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# 모집/홍보
# 마인드셋
# 트렌드
넷플릭스 : 어른의, 어른에 의한, 어른을 위한
배를 만들고 싶다면,사람들이 나무를 모으고 일을 분담하게 시키는 대신사람들이 넓고 끝없는 바다를 동경하게 하라.[어린 왕자]의 저자 생텍쥐페리의 명언이자, 넷플릭스가 추구하는 문화를 상징하는 문장입니다.비디오 대여점에서 출발하여 글로벌 1위 OTT 기업이 된 넷플...
최재준 리버스마운틴   |   전략 기획자 1년 이상 전
최재준 전략 기획자 1년 이상 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
나는 왜 창업가로 살려고 하는가?
TL;DR시간이 갈수록 더 개인적인 부분에서 찾게 되네요. 어린 시절의 불안정함으로부터 오는 통제욕구와 변화에 대한 갈망. 방위산업과 우주와 같은 스케일이 크고 중요한 일을 하고 싶었어요. YC에서는 창업이 "망가진" 사람들에게 적합한 일이라고 해요. 힘을 추구하...
David Bang space zero 1년 이상 전
David Bang 1년 이상 전
# 사업전략
# 마인드셋
언행일치하는 VC를 만나 흑자 전환에 성공한 패피스 이야기
번지르르한 말은 누구나 다 할 수 있습니다. 결국 중요한 건 자기가 뱉은 말과 실제 행동이 일치하는 것이겠죠. 스타트업과 VC에게는 더욱 더 "언행일치"가 중요합니다.   스타트업이 미래의 비전을 그리면서 그 비전을 하나하나 실현시켜야 하듯이,  VC 역시 지향하...
김정민 LRHR   |   CEO 1년 이상 전
김정민 CEO 1년 이상 전
# 모집/홍보
# MVP검증
# 마인드셋
창업가 초청 토크세션 effect🚀에 초대합니다.
💚 본 행사는 SOPT 소속이 아니더라도 창업을 꿈꾸는 사람이라면 누구든 참여할 수 있습니다. 💚 SOPT의 창업가 초청 토크 세션 🚀SOPT EFFECT🚀 를 소개합니다.이벤터스에서 지금 바로 참여 신청하기📍 뛰어난 열정을 가진 사람들은 불가능한 일을 가능하게 ...
양정윤 palmspring   |   Product Manager 1년 이상 전
양정윤 Product Manager 1년 이상 전
# 모집/홍보
# 운영
# 마인드셋
캐스케이딩 : 성과평가를 넘어 성과 ‘관리’를 해야 하는 이유
Cascade는 [폭포] 내지는 [폭포처럼 아래로 흘러가는 것]을 뜻합니다.조직 차원에서는 주로 [각자의 크고 작은 목표들간의 일맥상통]을 강조하기 위해 사용됩니다. 우리는 팀을 이룸으로써 혼자서는 달성하지 못했을 목표들을 달성해왔습니다.상이한 타인들간의 소통 및...
최재준 리버스마운틴   |   전략 기획자 1년 이상 전
최재준 전략 기획자 1년 이상 전
# 운영
# 프로덕트
# 마인드셋
일의 의미를 찾는 시대, 의미 목표 OKR 성공적인 실행 가이드
기업이 성과를 창출하고 성장하는 조직문화를 만들기 위해서는 체계적인 목표 관리가 중요합니다.비즈니스에서 목표 설정은 시대에 따라 행동 목표 → 성과 목표 → 의미 목표 순으로 변화해 왔습니다.  목표 설정 프레임워크의 변천사 #1. 행동 목표예전에 기업들은 구성원...
박제인 알로 ALLO   |   마케터 1년 이상 전
박제인 마케터 1년 이상 전
# 운영
# 마인드셋
주니어 PM은 어떻게 개발자를 화나게 하는가?
https://app.dalpha.so/blog/4/저는 현재 Dalpha BD/Sales Manager로 근무하고 있지만,입사 초기에 2~3개 정도의 프로젝트 PM을 맡은 적이 있습니다.그러나, 개발에 대한 지식이 전무한 상태였기에 개발자와의 소통에 다소 어려움...
박용찬 Dalpha   |   전략 기획자 1년 이상 전
박용찬 전략 기획자 1년 이상 전
# 마케팅
# 마인드셋
# 트렌드
북미 최대 규모 스타트업 전시회 ‘테크크런치 디스럽트’ 참관기
3D 모델링 플랫폼 원더베리 이경현 COO 인터뷰 1.   회사와 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요 저는 현재 원더베리에서 COO(최고 운영 책임자)를 맡고 있습니다. 원더베리는 메타버스와 게임사에 모델링을 제작해 드리는 서비스를 제공하고 있습니다.  최근에는 복...
동미쿠스 크리에이터 1년 이상 전
동미쿠스 1년 이상 전
# 모집/홍보
# 운영
# 마인드셋
애플은 잡스빨일까?
올타임 레전드, 스티브 잡스는 혁신의 아이콘입니다.생전 애플의 주가를 3$에서 376$까지 폭등시켰고 그와 애플은 우리의 일상을 뒤흔들었습니다.그의 창의력과 확신, 그리고 그것을 세상에 내보이는 전략은 모두 경이로운 수준이었습니다. 애플만큼이나 ‘잡스’가 갖는 상...
최재준 리버스마운틴   |   전략 기획자 1년 이상 전
최재준 전략 기획자 1년 이상 전
# 프로덕트
# 마인드셋
# 커리어
4년 동안 연봉 240% 상승 성공. 그러나 실패.
출처: 퍼블리나는 스타트업에서 4년 만에 240% 연봉 상승을 경험했다. 하지만 성공이라 정의하기에는 나 스스로도 선뜻 답을 내리지 못한다. 연봉 240% 상승의 비결은 딱히 없다. 그냥 나의 일을 가리지 않고 다 해보는 것이다. 그 자체가 결국 가장 가치 있는 ...
이승필 사용성연구소   |   CEO 1년 이상 전
이승필 CEO 1년 이상 전
# MVP검증
# 프로덕트
# 마인드셋
못생긴 웹사이트 분석 도구로 혼자 월 2억원을 버는 아저씨
이 글은 2023년 11월 17일에 발행된 뉴스레터에 실린 글입니다.전체 뉴스레터를 보시려면 옆의 링크를 클릭 하시면 됩니다. [뉴스레터 보기]웹사이트 분석 도구로 혼자서 월 2억원을 버는 아저씨가 있습니다. 웹사이트에서 사용하고 있는 SaaS 목록을 제공하는 B...
언섹시 비즈니스 Unsexy   |   CEO 1년 이상 전
언섹시 비즈니스 CEO 1년 이상 전
# 프로덕트
# 마인드셋
💬 실수 그거.. 어떻게 줄이는 건데?
아래의 글은 ‘팁스터 뉴스레터 - 메이커들의 커피챗’에 포함, 발행된 글입니다. 전체 뉴스레터를 보시려면 오른쪽 링크를 클릭해주세요! ‘뉴스레터 보러가기’ '메이커들의 커피챗'은 서비스 기획, 프로덕트 관리, 프로덕트 디자인 등 제품을 만드는 일을 하면서 생기는 ...
팁스터 뉴스레터   |   에디터 1년 이상 전
팁스터 에디터 1년 이상 전
# 사업전략
# 마인드셋
# 커리어
28년차 실리콘밸리 리더의 인생 조언
 탁월한 동료들과 함께 전략적으로실행하며 성장하고 싶다면? 하이아웃풋클럽은 1인 사업가, 브랜드 오너, 프리랜서 등‘내 것’을 하는 사람들의 성장을 돕는온라인 교육 & 피어러닝 커뮤니티입니다.하이아웃풋클럽에 대해 궁금하시다면, 아래 채널을 참고해주세요!- ...
하이아웃풋클럽 하이아웃풋클럽   |   콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전
하이아웃풋클럽 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전
# 사업전략
# 마인드셋
# 커리어
빨리 부자가 되고자 하는 창업가가 쉽게 망하는 이유
빨리 부자가 되려고 하는 창업가의 욕망은 회사의 운명을 완전히 다른 방향으로 돌려놓는다. 욕망이 커지면 커질수록 회사 내부는 썩어간다.이런 창업가의 욕망 덩어리는 회사를 고객 중심에서 b2VC들을 위한 사업 방향으로 바뀌기 시작한다. 더 많은 투자금을 위하여 더 ...
최바울 페오펫 1년 이상 전
최바울 1년 이상 전
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AI 스타트업은 고려대보다 OO을 잘한다?
https://app.dalpha.so/blog/iljalhaneun-ai-seutateueobeun-goryeodaeboda-ooeul-jalhanda/안녕하세요?오늘은 Dalpha 팀의 회의 문화에 대해 이야기해보고자 해요 😃초고속 성장 중인 AI 스타트업 회...
박용찬 Dalpha   |   전략 기획자 1년 이상 전
박용찬 전략 기획자 1년 이상 전
# 마케팅
# 사업전략
# 마인드셋
의사 때려 치우고, 470만 크리에이터가 된 Ali Abdaal
안녕하세요. 세상의 다양한 크리에이터의 성장 인사이트를 전하는 매거진, 브로큰 에그🥚입니다. 오늘의 주인공은 ‘의사’라는 유망한 직업을 과감하게 그만두고, 유튜브를 시작해 현재 490만 크리에이터가 된 Ali Abdaal👨‍⚕️입니다. 과연 그가 빠진 크리에이터의...
브로큰 에그 브로큰 에그   |   콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전
브로큰 에그 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전
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당신이 하고 있는 건 존중이 아니라 무관심이다
성과관리&업무문화 웨비나 신청 링크:https://lnkd.in/ggT2WJvk지금에서야 ‘자율’의 중요성이 상식과도 같아졌지만, 처음부터 그랬던 것은 아닙니다.자율적인 업무 문화의 확산에는 실리콘밸리의 성공 신화가 큰 역할을 했으며,구글은 인사정책의 상징...
최재준 리버스마운틴   |   전략 기획자 1년 이상 전
최재준 전략 기획자 1년 이상 전
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내 삶에 맞는 '갓생' 대해서 다시 정의하고 싶은 분들을 초대합니다.
안녕하세요. 저는 '성장하고 싶은 직장인 커뮤니티 grogru(그로그루)' 의 운영진으로 활동하고 있는 홍유정입니다.  그로그루 운영에 참여한 것은 올해 4월로 사실 합류하게 된지는 거의 6개월이 지나왔네요. 많은 멋진 일들을 함께 운영하고 참여할 수 있었습니다....
홍유정 씨엔티테크(주)   |   기타 1년 이상 전
홍유정 기타 1년 이상 전
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# 마인드셋
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10살 꼬마 개발자, 판교 스타트업 대표가 되다.
 7살에 프로그래밍을 접했다.그리고 2022년, 25살에 스타트업 대표가 되었다.(가독성을 위해 경어체를 생략했습니다. 양해 부탁드립니다.) 카카오와 NC소프트 사옥이 보이는 좋은 환경이다. 9층은 오픈 스페이스였는데 이제 지정석으로 변경됐다. 창업 후 지금까지 ...
류용택 프로리슨   |   CEO 1년 이상 전
류용택 CEO 1년 이상 전
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15살 소년, 0원에서 시작해 8년 후 500억 만들다
 안녕하세요. 세상의 다양한 크리에이터의 성장 인사이트를 전하는 크리에이터 성장 매거진, 브로큰 에그🥚입니다. 기존에는 인스타그램 기반으로 다양한 크리에이터 사례와 성장 인사이트를 전해드렸는데요. 직접 조사하고 분석한 인사이트를 좀 더 빠짐없고 디테일하게 전달 드...
브로큰 에그 브로큰 에그   |   콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전
브로큰 에그 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전
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