제목으로 어그로 좀 끌어봤다. 
사실 이 글은 위펀딩의 일하는 방식을 소개하는 목적의 글이다.
(하지만 우리 팀의 일하는 방식은 다른 스타트업도 충분히 범용적으로 적용 가능한 내용들로 이뤄져 있어
초기 스타트업을 위한 좋은 '스타터 키트'라고 생각한다.)

오늘은 일하는 방식이 무엇인지, 일하는 방식을 만들 때 꿀팁이 무엇인지,
위펀딩의 일하는 방식은 어떻게 만들어졌는지를 설명하며
위펀딩의 일하는 방식을 소개해 보겠다.

일하는 방식이란?

조직문화 관점에서 일하는 방식(way of working, princilple, credo, …)개념은
‘우리 팀에게 요구하는 구체적인 업무 방식, 태도’ 를 의미한다.
세상에 존재하는 다양한 업무 스타일 중, 
우리 조직과 합이 잘 맞는 몇 가지 방식을 선택, 조합해서
조직 구성원들이 볼 수 있게 잘 정리해 놓는 것이다.