MBTI 성격유형 테스트 말고 일할 때의 습관, 판단 기준, 커뮤니케이션 방식으로 나를 진단해본 적 있으신가요? 성격에 대해선 많이들 분석해봤지만 정작 ‘일하는 나’를 들여다본 적은 별로 없더라고요.

회의할 때 어떤 흐름을 좋아하는지
고객을 만나면 무엇부터 판단하는지
문제 상황에서 가장 먼저 확인하는 건 뭔지

이건 성격이 아니라 일의 감각에 가까운 이야기니까요.

진짜 ‘일할 때 나’를 보는 테스트 《나와 닮은 B2B 리더는 누구일까?》로 알아보세요!