#팀빌딩 #마인드셋 #기타
메타인지가 부족한 리더의 4가지 실패 유형

<'스타트업은 왜 후드티를 입을까' - 1편에서 이어지는 내용입니다.>

 

리더의 메타인지, 어떻게 향상시킬까?

 

3) 설명하는 습관
잘 질문하고 잘 듣고, 그 다음은 무엇일까요? 잘 말하는, 즉 설명하는 습관입니다.

EBS 다큐멘터리 ‘학교란 무엇인가(0.1%의 비밀)’ 편에서 상위 0.1%의 성적을 거두는 아이들의 특성을 분석하였는데요. 이들은 메타인지가 뛰어나며 무엇보다 주변 친구나 가족들 또는 스스로에게 학습한 것을 설명하는 습관을 갖고 있다고 합니다.

우리는 어떤 것을 안다는 느낌만으로 이미 알고 있다고 확신하는 경향이 있는데요. 안다는 느낌은 인지심리학자들 관점에서 아는 것이 아니고 지식도 아니라고 합니다. 안다는 느낌을 넘어 지식을 완벽하게 인지하고 설명하는 습관은 메타인지를 향상시킨다고 합니다.

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