끊임없는 이직과 반복되는 채용 실수로 고민이 많으신가요?

직원 이탈이 계속된다면 채용 과정을 살펴보세요.

면접관이 적절한 질문을 던지지 못하고, 공정한 평가 기준이 없다면 우수한 인재를 놓치고 조직 내 불만족이 커질 수밖에 없습니다.

이 글에서는,

✅ 잘못된 채용이 기업에 미치는 손실

✅ 채용 경쟁력을 높이는 면접관 교육 방법

✅ 면접 질문 표준화, 편향 제거, 피드백 시스템 구축

✅ 스펙터 면접봇 TEO를 활용한 면접 프로세스 개선법

📌 실패한 면접을 바꾸면 회사가 바뀝니다. 👉 지금 바로 면접관 교육 방법을 확인하고, 기업의 미래를 바꿔보세요!

잘못된 채용을 막는 면접관 교육법