채용 담당자 민수 씨의 하루

AM 11:00 ~ 11:30 온라인 채용 박람회 준비 

업무: JD와 조직 문화를 입력 

성과: 몇 초 만에 후보자 50명 추천 받음 

         필터를 걸어 최종 5명 추리기 

         메시지를 보내, 오후에 한 명 인터뷰 진행 일정 잡음

PM 2:50~3:00 맞춤형 질문 확인

업무: 인터뷰 전 지원자 이력서, 평판, 스킬셋, 업무 성향 등 확인 

성과: 지원자 맞춤형 추천 질문 확인 

         포지션별 꼭 확인해야 하는 질문도 체크

PM 3:00~4:00 

업무: 인터뷰 진행

성과: 인터뷰가 끝남과 동시에 지원자의 답변을 분석한 보고서 완료

위 작성한 내용은 2030년 채용 현장을 예상해 써 본 채용담당자의 업무입니다. 민수 씨는 1시간 40분 만에 5명의 최적 후보자를 리스트업하고 1차 인터뷰도 진행했습니다. 기술의 발달로 현재 기술이 적용된 부분도 있기에, 어쩌면 2030년보다 더 빠르게 현실이 될수도 있는데요.

시간과 비용을 줄이고, 효율을 가져오는 HR의 기술 변화를 살펴볼까요?

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