필자는 창업을 하고 가장 힘든 일 중 하나가 채용이라고 생각한다. 

그 이유로 채용 프로세스를 잘 몰라서가 첫번째였고, 두 번째 이유는 채용이야말로 회사 운영에 가장 중요한 일 중 하나인데 반해 이에 대해 제대로 인지하지 못 하기 때문이다. 필자의 경우, 한 번도 인사팀에서 근무해본 적이 없었기에 채용 프로세스에 대한 이해가 전혀 없었고, 새로운 사람을 맞을 준비가 돼 있지 않은 채 채용을 진행했다. 부끄럽지만, 그 시절을 생각해보면 정말 무식하고 용감했구나 생각만 든다.

채용은 기본적으로 [채용공고 작성 - 서류 전형 - 면접 - 합격자 선발]로 간략히 정리할 수 있다. 자세한 내용은 2022년 스타트업얼라이언스에서 발간한 초보 창업자를 위한 HR 가이드북을 읽는 것을 강력하게 추천하고, 아래에는 가장 기본적인 채용공고 작성에 대한 필자의 생각과 경험들을 나열하였다.

채용 공고의 선행 조사