#팀빌딩 #사업전략 #운영
채용 단계 인재 검증부터 온보딩, 조직진단을 위한 효율적인 솔루션

“회사에 잘 맞는 인재인지 빠르게 확인해서 잘 채용하고 싶어요.”

“임원 채용은 아무래도 더 신경 쓸 게 많아요. 확인해야 할 영역도 더 많고, 면접관에게 전달할 자료도 신경 써야 하고, 자료도 더 필요해요.”

“잘 뽑은 직원이 조기 퇴사하지 않도록 온보딩도 잘하고 싶어요.”

​“효율적으로 조직 운영과 성과 내는 인재로 케어하고 싶어요.”

“이 외에도 신경 쓸 게 많은데,,, 문제는 시간이 없어요.😮‍💨”

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