구성원의 잠재력과 창의성을 깨우는 법

3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! 
✔️ 임파워링 리더십의 개념과 특징을 알 수 있어요.
✔️ 임파워링 리더십의 영향력을 알 수 있어요.
✔️ 임파워링 리더십의 요소를 알 수 있어요.

들어가며

VUCA 시대에 조직이 생존하고 성장하기 위해서는 빠르게 변화하는 환경에 적응해야 합니다. 이를 위해 조직혁신은 필수불가결한 요소가 되고 있으며 이를 위해 조직구성원의 창의성은 더욱 중요해지고 있습니다. 그렇다면 이런 창의성은 어떤 리더십을 통해 증진시킬 수 있을까요? 최근 임파워링 리더십이 개인의 창의성을 증진시키는 핵심 리더십으로 주목받고 있습니다. 임파워링 리더십은 조직구성원들에게 권한을 위임하고 자율성을 부여하여 구성원들의 내재적동기를 높이고, 이를 통해 개인의 창의성을 이끌어내는 것으로 알려져 있습니다. 이 글에서는 임파워링 리더십의 개념과 특징을 살펴보고 임파워링 리더십이 어떠한 과정을 통해 조직구성원의 창의성을 증진시키는지 살펴보도록 하겠습니다.