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# 모집/홍보
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# 프로덕트
당신은 어떤 문화에서 성장하고 있나요?
우리는 좋은 문화에서 성장하기를 바라지만 그러기 위해 무엇을 해야 할지 갈피를 잡기 어려울 때가 많습니다.이번 아티클은 개인이 좋은 조직문화에 기여하는 방법에 대한 저의 접근법을 공유해 보고자 합니다. 작성자 정보🥕 캐롯IT 스타트업 재직 중인 만 37세 서비스 ...
basily 주식회사 나이스데이   |   CEO 10달 전
basily CEO 10달 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 기타
피드백, 주는 것만큼 받는 것도 중요합니다.
피드백은 목적있는 커뮤니케이션 조직 환경에서 ‘피드백’이란, 특정 대상(개인 또는 집단)의 앞선 행동에 대해 전달되는 특정한 정보로써, 그 대상의 현재와 미래의 행동이 조직에서 요구되는 방향에 이르도록 조정되는 것을 목적으로 하는 것입니다. 이러한 정의에서 특별히...
김성민 IMHR   |   CEO 10달 전
김성민 CEO 10달 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 커리어
피드백이 부담스러운 당신에게
피드백 문화를 만들어야 하는 이유와 시도해 볼 만한 방법 (feat. 넷플릭스) 🐳  3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 피드백과 평가의 차이는 무엇인가요? ✔️ 피드백을 줄 때, 그리고 피드백을 받을 때의 행동 양식은? ✔️ 피드백이 부담스럽다면 시...
클랩 디웨일   |   콘텐츠 크리에이터 10달 전
클랩 콘텐츠 크리에이터 10달 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
챗GPT를 이용한 마케팅 광고 카피 만드는 방법: 3가지 예시
이전글▶ AI 혁명: GPT 모델 발전과 업무 효율 극대화 방법▶ GPT 사용을 위해 필수적으로 알아야 하는 AI의 핵심 3가지▶ 블로그와 SNS 노출을 극대화하는 SEO 사용법: 자영업자를 위한 가이드▶ 챗GPT로 1일 1블로그 글 도전! 초보자를 위한 프롬프트...
유진 Es_R   |   개발자 10달 전
유진 개발자 10달 전
# 아이템 선정
# 팀빌딩
# 마인드셋
엑싯한 대학생 창업자가 말하는 _ 내가 다시 창업한다면
 "1~2년만 기다리면 졸업하는데 왜 그때 가서 창업하지 않는가?"최근 Y Combinator에서는 자퇴를 하면서까지 창업에 뛰어드는 대학생 창업자들이 늘어나고 있다고 합니다. 왜 그렇게 서두르는지, 졸업장이라도 받은 후 창업하는 게 더 이상적이지 않냐는 질문에 ...
더벤처스 더벤처스 10달 전
더벤처스 10달 전
# 팀빌딩
# 사업전략
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아직도 '성과평가 = 정치'인 조직이라면
“성과관리는 반드시 업무랑 연결되어야 한다고 생각해요” 기존 성과관리의 문제점 기존의 성과관리의 방식은 여러 문제점을 내재하고 있습니다.대표적인 문제와 부작용은 다음과 같습니다. 편향된 평가: 평가자와 직원 간의 개인적인 감정이나 친분이 평가에 영향을 미치는 경우...
김경민 주식회사 리버스마운틴   |   CEO 10달 전
김경민 CEO 10달 전
# 마케팅
# 팀빌딩
# 운영
마이크로매니징을 멈추고 싶은 리더를 위해 : 효율적인 소통방법
이런 분들이 읽으시면 좋아요.마케팅,디자인,영상 에이전시를 운영하고 있는 대표님프로젝트 매니징을 담당하는 PM효율적으로 소통하고 싶어하는 모든 직장인들  흔히 용역업의 형태를 갖춘 회사에서 가장 중요한 것은 무엇일까요? 역시 인력관리(리소스관리)일 것 같아요.프로...
pluuug pluuug   |   CPO 10달 전
pluuug CPO 10달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
팀장도 안 해보고 대표가 될 수 있을까?
HR/조직문화를 업으로 하는 팀이 조직을 운영하는 방식에는 어떤 비밀이 숨어있을까요?누틸드는 어떤 생각을 가지고 조직 문제를 해결하는지, 그 노력 뒤에는 어떤 이야기가 있는지 궁금하지 않으신가요?'텍스트 코멘터리'는 누틸드 유튜브에는 담기지 않은 깊은 이야기를 대...
누틸드 누틸드   |   콘텐츠 크리에이터 10달 전
누틸드 콘텐츠 크리에이터 10달 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 프로덕트
월요일이 두려운 직장인들, 결코 행복하게 일할 수 없나요?
‘왜 하루 출퇴근 시간과 점심시간을 포함한 9시간 이상, 하루의 1/2행복하게 보낼 수 없을까?’라는고민을 항상 해왔고 그 고민을 이 글에 담아 보았습니다. 작성자 정보🍊 금귤IT 스타트업 재직 중인 만 27세 디자이너(Product Designer)  요약 : ...
basily 주식회사 나이스데이   |   CEO 10달 전
basily CEO 10달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 프로덕트
"전사 목표"가 팀원들에게 읽히지 않는 이유
지난번 글에서는  일하는 게 왜 목표에 닿기 힘든지에 대해서 이야기했는데요, 이번에는 문맥 없이 일하는 회사들이 느려지던 공통적인 패턴에 대해서 한번 이야기해 드리려 합니다.  목표는 존재합니다. 다만 목표와 내가 하는 일과는 거리감이 있었어요.(제 경험에 한정된...
박세호 피저블랩스 10달 전
박세호 10달 전
# 마케팅
# 팀빌딩
# 트렌드
몰입하는 조직을 위한 HR의 역할
직원 몰입을 높이기 위한 구체적인 방법 3가지 이 글은 IMHR과 클랩의 파트너쉽으로 제공되는 기사입니다.IMHR은 HR전문가 팀으로, HR 자문 멤버십, 컨설팅, 기업 강의, 콘텐츠 등 HR과 관련된 다양한 서비스를 Fit하게 제공하고 있습니다. [더 보기] 3...
클랩 디웨일   |   콘텐츠 크리에이터 10달 전
클랩 콘텐츠 크리에이터 10달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 커리어
초기 스타트업의 첫번째 팀장 리더십 교육
스타트업에서 최고 좋은 팀장 되는 방법(hr교육)을 알려드릴게요😉 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 초기 스타트업에서 바라는 팀장의 역할은 무엇일까요? ✔️ 팀원과 팀장의 차이를 잘 구분하자! ✔️ 좋은 팀장이 되기 위해 기억해야 할 3가지 이...
클랩 디웨일   |   콘텐츠 크리에이터 10달 전
클랩 콘텐츠 크리에이터 10달 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
30년차 실리콘밸리 리더가 말하는 일과 삶의 원칙 7가지
‘실패는 나침반이다’ 저자 한기용님과의 북토크창업가 커뮤니티 하이아웃풋클럽에서 진행된 한기용 리더님과의 북토크 하이아웃풋클럽 멤버들과 한기용 리더님의 두 번째 만남이 성황리에 개최되었습니다. 지난번 멤버십 토크에서도 멤버들에게 깊은 통찰과 위로를 전해주셨기에 이번...
하이아웃풋클럽 하이아웃풋클럽   |   콘텐츠 크리에이터 10달 전
하이아웃풋클럽 콘텐츠 크리에이터 10달 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 기타
인간이 연약한 이유
 <<인간이 연약한 이유>>인간이 연약한 존재로태어난 이유.서로 '돕고' 살라고이상준의 알면행복놀리지7행복과 자존감 작가『이타적 자존감수업 』저자"자존감의문 해결돼"(독자리뷰)#인간 #사람 #돕기 #서로돕기
이상준 오피니언리더   |   CEO 10달 전
이상준 CEO 10달 전
# 아이템 선정
# 팀빌딩
# 운영
행복하기 위해 창업한 서비스, 월 매출 1억이 되다!
네버슬립 뉴스레터를 통해 작은 조직, 1인 기업을 인터뷰하며 느낀 인사이트를 전하고 있습니다.사업 하나도 힘든데 육아, 유튜브도 병행하며 남편과 함께 사업을 운영하고 있는 분이 있습니다. 그 주인공은 바로 북미 화상영어 회화서비스를 운영하는 캐스영어 박기연 대표님...
네버슬립 네버슬립   |   CEO 10달 전
네버슬립 CEO 10달 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 기타
유튭 획기적인 화 참는 법
   유튜브 강의 '획기적인 화 참는 법'을 올렸습니다.     
이상준 오피니언리더   |   CEO 10달 전
이상준 CEO 10달 전
# 팀빌딩
# 운영
리더라면 무조건 가져야할 1가지(사업개발에 커뮤니케이션 능력은 필수)
커뮤니케이션은 사업개발 과정에서 필수로 필요한 것 입니다.사업개발을 하는 대표라면 더더욱 종요합니다.사업개발자라면 커뮤니케이션은 필수이기에, 오늘은 커뮤티케이션이 중요한 이유와 방법을 알아보겠습니다.커뮤니케이션이 중요한 이유신뢰 구축: 명확하고 진정성 있는 커뮤니...
그릿BD GritBD 10달 전
그릿BD 10달 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
유능한 인재가 선호하는 기업은? 성공적인 기업이 갖춰야 할 요소들
최근 취업 시장에서는 기업 간의 경쟁이 점점 치열해지고 있습니다.특히, '인재 전쟁'이라는 표현이 자주 사용될 만큼 유능한 인재를 확보하고 유지하는 것이 기업의 성공에 있어 매우 중요한 요소로 자리 잡았는데요. 그렇다면 유능한 인재는 어떤 기업을 선호할까요?이 질...
아이스버그 에이76 주식회사   |   CEO 10달 전
아이스버그 CEO 10달 전
# 팀빌딩
착한 CEO vs 극안 무도한 CEO
스티브 잡스, 일론 머스크 전기를 읽으셨나요?왜 세상을 바꾸는 CEO들은 임직원들에게 "극악무도 할까요?"착한 CEO는 성공하지 못할까요?착한 CEO는 호구일까요?너무나도 궁금합니다스티브 잡스와 일론 머스크는 각각 애플과 테슬라, 스페이스X를 이끌며 기술 혁신을 ...
스튜디오나우 (주)스튜디오나우   |   CEO 10달 전
스튜디오나우 CEO 10달 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
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조직구성원의 창의성을 이끌어내는 임파워링 리더십
구성원의 잠재력과 창의성을 깨우는 법3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 임파워링 리더십의 개념과 특징을 알 수 있어요.✔️ 임파워링 리더십의 영향력을 알 수 있어요.✔️ 임파워링 리더십의 요소를 알 수 있어요. 들어가며VUCA 시대에 조직이 생존하고...
클랩 디웨일   |   콘텐츠 크리에이터 10달 전
클랩 콘텐츠 크리에이터 10달 전
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