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팀빌딩 938

팀빌딩 938

창업 7년만에 국내 최다 CFO 아웃소싱 고객을 확보하게 된 비결

feat. 평범한 순간을 결정적 기회로 바꾸는 경험 설계의 기술 순간의 힘(The Power of Moments)최근에 순간의 힘(The Power of Moments)이라는 책을 추천받아 읽었습니다. 평범한 순간을 결정적 기회를 바꾸는 경험 설계의 기술을 정리한...

Creative Partners 회계컨설팅 6달 전

Creative Partners 6달 전

블럭스의 성장 전략을 만드는 박병화 BD 매니저의 노하우와 비전

‘사업 개발 매니저(Business Developmet Manager, 이하 BD)’는 회사의 성장을 이끌어가는 핵심 업무입니다. 블럭스의 ‘박병화(Winston, 윈스턴)’님은 이 역할을 통해 다양한 기회를 찾아내며 회사의 미래를 만들어가고 있습니다. 그는 시장...

블럭스 블럭스 | 콘텐츠 마케터 6달 전

블럭스 콘텐츠 마케터 6달 전

팀의 역량을 향상시킬 수 있는 방법

🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 팀장의 상황에 따라 팀의 역량을 향상시키는 다양한 방법을 알아보세요! ✔️ 팀원의 역량을 향상시키는 팀장의 역할을 알아보세요! 1. 팀의 역량을 향상시키는 방법 올해의 첫 팀장 교육을 시작하기에 앞서, 교육...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 6달 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 6달 전

타운홀 미팅 진행법 총정리 (발표주제부터 질문대처법 까지)

본 아티클은 뉴스레터 조직문화 플레이북에서 발행 되었습니다.안녕하세요. 팀 네넵 입니다. HR 담당자들이 맡은 여러가지 업무 중에는 전사 구성원에게 커뮤니케이션을 하는 역할도 있습니다. 특히 매번 똑같은 운영 방법을 바꿔보고 싶은 분들 또는 타운홀 미팅을 처음 하...

팀네넵 nenep 6달 전

팀네넵 6달 전

VC 생활 10년만에 로맨틱한 사람이 냉소적인 사람이 된 이야기(2)

두번 째 이야기에요. VC를 하면서 겪은 속터지는 얘기들을 조금씩 풀어놓으려고 합니다.투자업에 종사하면서 만나는 다양한 사람들과 겪은 이야기를 최대한 허심탄회하고 가감없이 쓰려고 합니다.보시는 분이나 혹시라도 본인이 등판하실 일 없게 모든걸 잘 가리고, 업종이나 ...

비주류VC Non-mainstream VC 6달 전

비주류VC 6달 전

# 모집/홍보

Martinee Growth팀 채용설명회

‍행사명 : 마티니 Growth팀 채용설명회장소: 서울 서초구 서초대로38길 12 마제스타시티 타워2 12F일시: 2024년 10월 22일 화요일 오후 7시 ~ 9시‍추천 참여 대상그로스 마케팅 분야에 관심 있거나 추천하고 싶은 분이 있으신 분마케팅 현직자들과 편...

마티니아이오 마티니아이오 | Grow Hacker 6달 전

마티니아이오 Grow Hacker 6달 전

컨퍼런스 여는 방법

행사 전2024년 9월 28일에 열린 학습과 성장 컨퍼런스 2024를 주최하고 총괄한 저, 한날은 컨퍼런스를 열어본 적이 없습니다. 주최는 커녕 운영진으로 활동해본 적도 없지요. 그런 제가 주최한 학습과 성장 컨퍼런스 2024엔 다음 이야깃거리가 있습니다.연사자 ...

hannal 리얼월드푸딩 | CEO 6달 전

hannal CEO 6달 전

‘애사심’에 관하여 [세차극복 1]

세차극복 컨텐츠는 “세대 차이 극복 컨텐츠”의 줄임말이다. 이직을 여러 번 경험한 직장인으로, 다양한 사람을 채용해 본 채용 담당자로, 한 회사 내에 인사 전반을 경험한 인사쟁이로, 부업을 하는 1인 대표를 경험한 개인으로 - 이런 컨텐츠를 비정기적으로 써보면 좋...

에스더 리브스메드 | 인사 담당자 6달 전

에스더 인사 담당자 6달 전

아기띠로 연 매출 300억, 육아 브랜드 '코니'의 성장 비결

레드닷과 iF 등 글로벌 디자인 어워드 수상.전 세계 110여 개 국가 진출.7년 만에 연 매출 300억대 기록. 모두 한국 브랜드 코니(Konny)가 ‘아기띠' 하나로 이뤄낸 성과입니다. 2017년 임이랑 대표가 육아 과정에서 느낀 불편함에서 아이디어를 얻어 ...

언더독스 언더독스 | 콘텐츠 크리에이터 6달 전

언더독스 콘텐츠 크리에이터 6달 전

당신은 리더인가, 팔로워인가? (사업개발 리더십 자질 점검 체크리스트)

근래 아주 핫한 트랜드가 있습니다. 바로 넷플릭스 시리즈 <흑백요리사>인대요.<흑백요리사> 6화의 팀전을 보면, 다양한 유형의 리더와 팔로워가 나옵니다.여러분은 리더인가요? 팔로워인가요?리더십(Leadership)은 단순히 조직을 이끄는 능력...

그릿BD GritBD 6달 전

그릿BD 6달 전

<흑백요리사> 흑백 팀전에서 살펴본 리더십

흑백요리사를 통해 보는 좋은 리더와 팀원 그리고 팀워크 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️흑백요리사로 보는 좋은 리더의 역할은 무엇인지 알아보세요. ✔️ 팀원의 가장 중요한 역할은 무엇인지 확인할 수 있어요. ✔️ 좋은 팀워크를 만들고 유지하는 3...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 6달 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 6달 전

넷플릭스 <흑백요리사>로 보는 '이기는 팀'의 리더십

🚀 세상을 바꾼 비즈니스의 시작은 모두 '팀'이었습니다. 모든 팀이 조직으로 성공하는 매니지먼트, 조직 개발 트렌드와 노하우를 [팀워크 노트]에서 만나보세요. 👉 [구독하러 가기] “하나의 레스토랑의 팀이 되는 거 같았어요.”“한 팀에서, 계속 움직이고 있다.”–...

플렉스팀 플렉스팀 | 에디터 6달 전

플렉스팀 에디터 6달 전

# 모집/홍보

사이드 프로젝트로 IT 사회적 기업을 만드는 사람들

모임 안내“IT로 사회 공헌을 할 수 없을까?”내가 가진 재능을 활용해서 사회에 기여하는 사이드 프로젝트 멤버 모집- 직접적인 사회 공헌을 위한 생각과 아이디어 공유- 구체적인 프로젝트와 협업 방향성 논의 - 프로그램 구현에 필요한 스펙과 MVP 산정 - 일정: ...

휘슬 팀빌더 | 마케터 6달 전

휘슬 마케터 6달 전

# 모집/홍보

[세미나] 채용 문제 해결을 위한 LLM 실전 활용법

[ 채용 문제 해결을 위한 LLM 실전 활용법 ]“진짜 채용 문제 해결을 위한 AI의 역할은?”기업 HR 담당자들과 현업의 문제를 공유하고,해결 도구로서 AI(LLM)의 가능성을 알아보세요. 실제 채용 프로세스에 적용하는 실습까지!👉 이런 분들께 추천합니다.✔️ ...

휘슬 팀빌더 | 마케터 6달 전

휘슬 마케터 6달 전

# 모집/홍보

팀의 승리가 개인의 승리보다 더 감동적인 이유

넷플릭스 화제작 <흑백요리사: 요리 계급 전쟁>에서 흑수저팀과 백수저팀이 '고기의 방' 대전에서 '중화육쌈과 고추잡채, 무생채' 요리로 흑수저팀이 승리한 장면이 인상 깊었습니다. 특히 흑수저팀의 '철가방 요리사'가 남긴 인터뷰가 감동적이었는데요.그는 "...

송선욱 포트너스 | CEO 6달 전

송선욱 CEO 6달 전

급여 제도 어떻게 하면 더 공정해질 수 있을까?

급여의 공정성 확보를 위해 알아야 할 모든 것! 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 호봉제와 연봉제? 급여 제도의 여러 개념에 대해서 알아보세요.✔️ 급여 공정성 확보를 위한 기본 개념과 이해 조건들을 확인해보세요! ✔️ 급여가 공정하다는 것은...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 6달 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 6달 전

# 아이템 선정

서용준 대표가 만들어가는 글로벌 통신의 미래 '베이콘'

도전과 혁신의 여정, 서용준 대표가 만들어가는 글로벌 통신의 미래 ‘베이콘’ 혁신의숲 분석리포트에 새롭게 신설된 ‘리더스토리’의 두번째 인터뷰 콘텐츠입니다.혁신의숲 '리더스토리'에서는 혁신의숲 데이터를 기반으로 성장을 이루고 있는 스타트업의 성공 비결을 탐구하기 ...

혁신의숲 마크앤컴퍼니 6달 전

혁신의숲 6달 전

연령대별 맞춤 모바일 앱 마케팅 전략

오늘날 X세대, MZ세대 등 각 세대를 정의하는 단어를 자주 듣곤 합니다. 모바일 앱 운영에 있어 유저 인게이지먼트가 매우 중요한만큼, 마케터는 이러한 연령대별 분명한 차이를 이해하고 그에 맞는 적절한 마케팅 전략을 준비할 필요가 있습니다. 그렇다면 일반적으로 ...

플레어레인 플레어레인 | CEO 6달 전

플레어레인 CEO 6달 전

대표가 ‘스타트업 병’에 걸리면 생기는 변화 3가지

대표가 '스타트업 병'에 걸리면 몇 가지 전형적인 증상이 나타난다고 합니다. 1. 거창한 미션을 이야기하고,2. 당장의 매출보다는 비전 달성을 강조하며,3. 회의 시간을 늘려 이 내용들을 주기적으로 설파하죠. 저희 팀은 이런 문제를 경계했습니다.팀의 존재 이유인 ...

해치하이커 팀 해치하이커 | 에디터 6달 전

해치하이커 팀 에디터 6달 전

HRer의 셀프 평가

HR 담당자라면 꼭 확인해보세요! 셀프 체크리스트 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ HR 담당자의 역할 체크리스트를 확인해보세요!✔️ HRer이라면 스스로에게 질문해보세요. ✔️ HR 담당자는 어떤 역할을 해야할까요? 인사 평가를 잘 받는 것...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 6달 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 6달 전

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