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# 마인드셋
# 커리어
# 기타
자연스럽게 스타트업 커리어를 만드는 구체적인 방법
💡코너 소개 : 스타트업에서 일하는 사람들이 직접 들려주는 스타트업 취업 경험과 '일하는 나'에 대한 이야기를 담았어요. 뉴스레터 [취업이오] 코너를 통해 소개되고 있습니다. (사연은 여기로 보내주세요!) Q.먼저 자기소개 부탁드려요.제 닉네임은 클레어입니다. 7...
김지윤
eo | 에디터
3년 이상 전
김지윤
에디터
3년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
경력직으로 스타트업에 이직했다가 생긴 일
💡코너 소개 : 스타트업에서 일하는 사람들이 직접 들려주는 스타트업 취업 경험과 '일하는 나'에 대한 이야기를 담았어요. 뉴스레터 [취업이오] 코너를 통해 소개되고 있습니다. (사연은 여기로 보내주세요!) Q.먼저 자기소개 부탁드려요.A.제 닉네임은 티거입니다. ...
김지윤
eo | 에디터
3년 이상 전
김지윤
에디터
3년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
태도가 생각을 만든다
어떻게 그런 생각을 하세요? 점심시간이었다. 모두 식사를 하러 나가고 쉬고 싶은 마음에 혼자 자리에 남아 있으려니 한쪽에 누군가 서 있는 게 눈에 들어왔다. 디자이너 K였다. 그는 벽에 한 가득 붙어 있는 디자인 시안들을 유심히 보고 있었다. 옆 팀에서 진행 중인...
이진선
더 코어 THE CORE | 콘텐츠 크리에이터
3년 이상 전
이진선
콘텐츠 크리에이터
3년 이상 전
# 커리어
# 기타
[NEXT STEP] 나만의 스토리를 만들어가는 여정이 곧 커리어이다.
강연 내용과 주관적으로 들었던 생각들을 모아 정리해본 글입니다. 첫 번째 강연자분은 현재 임팩트 투자(긍정적인 의미를 가져다주는 사업에 투자하는 것)와 벤처캐피털(그런 투자를 스타트업에 하는 것을 의미한다)업무를 하시는 “우리 시대의 의미있는 문제를 해결하는...
류사라
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3년 이상 전
류사라
3년 이상 전
# 커리어
# 기타
인턴-마케터-창업까지 스타트업에서 해보니
💡코너 소개 : 스타트업에서 일하는 사람들이 직접 들려주는 스타트업 취업 경험과 '일하는 나'에 대한 이야기를 담았어요. 뉴스레터 [취업이오] 코너를 통해 소개되고 있습니다. (사연은 여기로 보내주세요!) Q.먼저 자기소개 부탁드려요.A.안녕하세요. 쏭이라고 불러...
김지윤
eo | 에디터
3년 이상 전
김지윤
에디터
3년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
꾸준히 성공하는 사람들이 꼭 하는 회고 방법
곧 있으면 2022년도 막을 내린다. 누구한테는 올해가 정말 많은 것을 이룬 기쁜 1년으로 기억될 것이고, 누구한테는 더 나은 2023년을 위한 준비의 시간이었을 것이다.올해 한국에 들어와서 경제적으로 성공한 많은 인생 선배들과 만나 이야기를 나눴다. 그 중 성공...
이세종 Konrad Lee
fireside | 전략 기획자
3년 이상 전
이세종 Konrad Lee
전략 기획자
3년 이상 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
스타트업 창업가는 왜 번아웃의 늪에 빠지나
창업가이자 스타트업 CEO인 A씨는 요즘 들어 새벽에 잠을 깨면 다시 쉽게 잠들지 못한다. 원래 머리만 대면 잠이 들던 사람이고 항상 7-8시간 충분히 잠을 자 오던 터라 창업 이후 불규칙한 수면 패턴이 적잖이 당황스럽다. 새벽에 잠을 설치다 보니 다음날 일을 ...
김영인
주식회사 가지랩
3년 이상 전
김영인
3년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
내 인생을 바꾼 커뮤니티 경험 3가지
제가 코리빙 하우스 ‘논스’에 산다고 하면 이런 질문을 많이 받습니다. “거기에 왜 사시나요?”"블록체인 하세요?”“어떤 사람들이 살고 있어요?”내가 웰니스 스터디 하면서 가장 많이 들었던 질문도 그랬고요. “왜 스터디 하세요?”“어떤 장단점이 있으신가요?”"왜 ...
신재욱
헤세드릿지
3년 이상 전
신재욱
3년 이상 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
사람들이 변화하지 않는 진짜 이유
변화가 강조되는 시대. 회사는 변화와 혁신을 강조하고 실행하고자 합니다만 잘 변화하고 있나요? HR은 어떻게 구성원들의 진짜 변화를 조직의 성과로 연결시킬까요? 너무 멀리 갔습니다. 조직의 성과까지는 모르겠고, 어떻게 하면 사람들의 변화를 눈으로 확인할 수 있을까...
김성민
IMHR | CEO
3년 이상 전
김성민
CEO
3년 이상 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
매순간 도전하는 도다의 프론트엔드 개발자, 현수님
Q. 도다의 프론트엔드 개발자가 되고 싶은 분, 관심 있는 분에게 해주고 싶은 이야기가 있나요? 도다 개발팀은 개발 관련 밈을 보며 깔깔 웃기도 하며 개발 관련된 이야기로 밤을 새울 수도 있을 정도로 개발을 사랑하는 팀이에요. 실제로 저랑 일다님은 개발 이야기만 ...
곽도영
도다 | CEO
3년 이상 전
곽도영
CEO
3년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
아이디어가 잘 안 떠오른다면, 뇌가 ‘수렴 모드'인지 '발산 모드'인지 점검해보세요.
“OOO씨, 다음 회의 때는 저번처럼 관련 없는 말은 좀 줄이고 속기나 열심히 쳐줘요.”“정리만 잘 하면 뭐하나? 회의 땐 자기만의 아이디어를 낼 줄 알아야지!” 직장에서 이런 말을 들어본 적 있으신가요?😣누구는 다른 사람 생각을 잘 기억하라고 하고 누구는 자기 ...
유형준
크리베이트 | 콘텐츠 크리에이터
3년 이상 전
유형준
콘텐츠 크리에이터
3년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
어른에게도 창의력이 필요한 이유 & 창의성의 4가지 요소 키우는 방법
여기저기서 "창의적으로 좀 생각해라!"라고 말은 하는데, 구체적인 방법을 알려주는 사람은 별로 없죠.😢창의력에 관해 검색을 해봐도 어린이를 위한 창의력 교구가 가장 위에 뜰 만큼, 창의력은 주로 아동 교육 관련 키워드였어요. 그런데 이제는 어른에게도 창의력을 키우...
유형준
크리베이트 | 콘텐츠 크리에이터
3년 이상 전
유형준
콘텐츠 크리에이터
3년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
아이디어 평가자(훈수꾼)의 5가지 유형 & 내 아이디어 방어법💪
그건 다른 데에서 하고 있는 거 같은데.. 아세요?”“음… 비슷한 걸 예전에 해봤는데 잘 안 됐어요.” “.... (아무 반응 없음).” 아이디어를 냈다가 이런 반응에 부딪힌 적이 있나요? 그럴 때 "역시 내 아이디어는 별로야", "아이디어를 내봤자 소용없어"라...
유형준
크리베이트 | 콘텐츠 크리에이터
3년 이상 전
유형준
콘텐츠 크리에이터
3년 이상 전
# 커리어
# 기타
퇴사해서 살아남기 1 - 부수입을 확보하기 전략: 감성숙소 제공 브랜드 루프루프탑탑
안녕하세요. 저는 3개월 전 6년 동안의 직장생활을 마치고 프리랜서로 근무하고 있습니다.앞으로 기업가로써의 도전을 막 시작한 상태이지요. 저는 비전과 꿈을 향해 달려가는 것은 좋아하지만 배고픈 것은 견디지 못합니다. 하루 하루가 풍족해야 일도 잘되는 타입입니다 ㅋ...
최욱진
헬로월드
3년 이상 전
최욱진
3년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
지금 연봉 10배가 오릅니다 : '네트워킹 드리븐'으로 일하기
정말로 열심히 하기만 하면 성공할 수 있을까? 그렇다.열심히 하면 모두 성공 할 수 있다. 하지만 일반적으로 궤도에 오르기까지 수십 년이 걸릴 것이다. 근데 꼭 성공에 수십 년이 걸려야 할까? 그렇지 않다. 남들보다 훨씬 빨리 성공하고 더 크게 성공 할 수 있다...
최바울
페오펫
3년 이상 전
최바울
3년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
'일단 창업만 하면 어떻게든 되겠지'의 함정
창업은 매우 멋진 일이다. 창업은 때때로 감당할 수 없는 큰 돈을 벌어주기도 하고, 여러 사람의 일자리를 만들어주기도 하니 큰 찬사를 받아 마땅한 일임에 틀림이 없다. 이런 이유로 많은 사람들이 어려서부터 혹은 청년의 때에 ‘나의 꿈은 사업가입니다’라는 말을 되뇌...
김진
주식회사 싸이터
3년 이상 전
김진
3년 이상 전
# MVP검증
# 프로덕트
# 커리어
# 기타
PO Sprint 2기 회고 3편_우리는 올바른 문제를 해결하고 있는가?
"그래서 우리 지금 무엇에 대해 회의해야 할까요?"개인 과제를 끝내고 이제 팀으로 1-Pager를 작성해야 한다. 우리 팀은 개인 과제에 대한 멘토님 피드백과 기업 담당자님이 주신 크리에이터 인터뷰 자료를 기반으로 회의를 시작했다. "시간 부족, 글 주제 선정의...
노엘
비공개 | 마케터
3년 이상 전
노엘
마케터
3년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
PO Sprint 2기 회고 1편_원본으로 태어나 복사본으로 죽긴 싫으니까
3년을 디지털 에이전시에서 일했다. 나는 우리 회사의 3번째 사원이자 첫 신입사원이다. 지난 3년 동안 크고 작은 규모의 프로젝트를 수주하며 코로나 시기에 조직을 위해 공헌했고 우리 회사는 20명 규모가 되었다. 나는 지난 3년을 부의 추월차선을 타진 못했지만 자...
노엘
비공개 | 마케터
3년 이상 전
노엘
마케터
3년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
'일이 되게 하는' 전략의 7가지 단계
최근 사내 전략 스터디에 참여하고 있다. 전략과 관련된 포지션들이 모여 필요한 역량을 기름과 동시에, 현재 맞닿아있는 사내 아젠다들과 연결지어 문제해결을 고민하는 시간으로 활용해보자는 차원에서 시작된 스터디이다. 매번 시간이 끝날 때 마다, 깊은 고민에 빠지고 해...
정수현
서울세컨후드 | CEO
3년 이상 전
정수현
CEO
3년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
‘직장인으로 평생 살 수 있을까’ 고민하고 있나요?
인생 한 번쯤 ‘내 것’을 해보고 싶은 사람들이 있다. 누군가의 지시를 따르는 것을 넘어, 나의 직관을 믿고 사업이라는 도전에 뛰어들고 싶어한다. 그 마음이 생길 때 바로 사업에 뛰어드는 사람도 있지만, 아이디어가 없거나 좋은 사업 파트너를 만나지 못한 이유로 사...
이세종 Konrad Lee
fireside | 전략 기획자
3년 이상 전
이세종 Konrad Lee
전략 기획자
3년 이상 전
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