2024 새로운 도전과 성장에 필요한 목표 달성 전략을 잘 세우고 계신가요? 

회사에서 일을 시작할 때 막연하게 하는 경우는 극히 드뭅니다. 목표를 세우고 어떻게 목표를 달성하지 전략을 만들고 구체적으로 어떻게 할지 정하지요. 그리고 열심히, 잘, 기한 내에 하기 위해 노력합니다.

그러나 정작 체계적으로 목표 관리를 운영하고 활용하는 조직은 많지 않습니다. 목표를 일단 세우면 달성 또는 실패 둘 중 하나로 여기거나, 성과관리와 동일한 개념으로 접근하거나, KPI, MBO, OKR과 같은 유명한 프레임워크를 알아보다가 우리 회사에 맞는 실행법을 찾지 못해 다시 원점으로 돌아가기도 합니다. 

OKR은 도전적이고 혁신적인 목표를 설정하고 실행하도록 권장하는 목표 관리 방법론으로, 최근 많은 기업에서 기존의 KPI 중심의 접근법을 넘어서 MZ세대의 내적 동기를 활성화할 수 있는 OKR 목표 관리 기업을 도입해서 운영하고 있습니다. 

OKR은 단순하게 적용할 수 있는 개념이 아니라 우리 회사에 맞는 운영 방법을 찾기 위해 많은 고민과 학습이 필요한 프레임워크입니다. OKR 기반으로 전사 목표를 달성하기 위해 모든 구성원이 원팀으로 뭉쳐야 하며, MZ세대의 내적 동기를 활성화할 수 있는 업무 프로세스 개선과 전략이 필요합니다.

🎯 이런 고민을 담아, 협업 방식 개선과 조직적으로 성과를 내는 목표 관리 비법을 지속적으로 연구 개발하고 있는 실리콘밸리 본사 국내 스타트업 ALLO가 OKR 실행 전략 세미나를 준비했습니다.

💡 누가 들으면 좋을까요?

• 현재 OKR을 운영 중이거나 2024 운영 계획이 있는 50인 이상 기업 리더급
• KPI에서 OKR로 변경했는데 운영이 잘 되지 않아 고민인 기업
• 타기업 OKR 성공 사례가 궁금한 사람

💡 일시

• 1월 11일 목요일 저녁 19시
• 선착순 10개 기업 (무료)

세미나는 강의, Q&A, 주제별 열린 토론, 네트워킹으로 진행됩니다.

(귀중한 시간을 내어 오시는 만큼, 밀도 높은 토론이 오가는 유의미한 시간이 될 수 있도록 소규모 세미나로 진행되는 점 양해 부탁드립니다.)

✅ 신청링크: 여기서 신청하실 수 있어요!