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번아웃, 완벽주의, 불안을 이겨내는 팀 만들기 (번역)
2022. 07. 18
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와… 역대급 글이라서 번역을 안 할 수가 없었어요.
여러 사람이 함께 모여 일하다 보면 자연스럽게 번아웃, 지나친 완벽주의, 불확실성으로 인한 스트레스 누적 등으로 팀이 점차 동력을 읽게 되기 쉬운데요.
매니저로서 팀이 힘찬 동시에 건강하게 일하도록 신경써야 할 구체적인 방법론을 제시하는 글입니다.
자세한 내용은 본문에서 확인하실 수 있어요!
[매니저가 겪는 가장 큰 챌린지]
1.‘번아웃에 맞서 팀원 업무 분장을 하는 것’(44%)
2.‘채용, 고용, 온보딩’(41%)
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얼마나 많은 매니저들이 ‘쉬는 척 하기’를 하길래 PTO라는 줄임말까지 있는거져 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ? ㅎㅎ 완벽주의를 버리고 자주 공유하는게 제일 어려운것 같네요
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‘실제로 쉬는 것’이 생각보다 중요한 것 같습니다…!!
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