코칭리더십의 정의부터, 구성요소, GROW 코칭 모델까지! A to Z를 알려드립니다

3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!
✔️ 코칭리더십의 정의에 대해서 알 수 있어요
✔️ 코칭리더십의 구성요소 4가지를 알 수 있어요
✔️ GROW 코칭 모델에 따른 리더의 실천 전략을 알 수 있어요.

현대 조직은 빠르게 변화하는 환경에 유연하게 대응하고 지속적인 성장을 추구해야 하는 상황에 놓여 있습니다. 조직의 성장은 조직구성원의 성장과도 밀접한 관련이 있으며 이를 효과적으로 추진하기 위해서는 기존 전통적인 리더십 유형과 다른 새로운 형태의 리더십 유형이 요구됩니다.

이에 따라 최근에는 지시와 명령에 의존하는 전통적인 수직적 리더십 대신 코칭리더십이 큰 주목을 받고 있습니다. 코칭리더십은 리더가 조직 내 구성원의 잠재력을 극대화하고, 그들의 개인적 성장을 촉진하는 동시에 조직의 목표를 달성하는 데에 중점을 둡니다. 이를 통해 조직은 끊임없이 변화하는 외부 환경에 효과적으로 대응하고, 지속적인 발전을 도모할 수 있습니다.