AI 시대의 채용과 조직 변화에 대한 임태은 대표의 발표 전체가 궁금하다면?
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3줄 요약 

• AI가 실행 업무의 일부를 맡으면서, 하나의 직무 안에 묶여 있던 일이 더 작은 단위로 나뉠 수 있게 됐습니다. 

• 슈나이더 일렉트릭 같은 글로벌 기업은 이미 정규직 인재조차 하나의 직무에 고정하지 않고, 프로젝트와 Gig 단위로 유연하게 연결하고 있습니다. 

• 결국 질문은 “몇 명을 더 채용할 것인가”가 아니라, “이 업무를 가장 잘 해결할 조합은 무엇인가”로 바뀌고 있습니다.

"AI가 일을 더 작은 단위로 쪼갤 수 있게 만들었다면, 사람을 활용하는 방식도 달라져야 하지 않을까요?"

플렉스웍 x 기고만장 웨비나 2부에서 임태은 베러웍스(FlexWork) 대표가 던진 질문입니다.