목차

1. 왜 많은 기업이 근태 시스템을 도입할까


2. 근태 시스템이 실제로 해결하는 문제


3. 근태 시스템이 해결하지 못하는 질문


4. 예외가 뜨는 순간, 판단은 리더에게 넘어간다


5. 근태 시스템의 진짜 한계


6. 위캔솔브OS가 접근하는 방식

안녕하세요. 위캔솔브OS 창업자 김재아입니다.

많은 기업이 근태 문제를 해결하기 위해 근태 시스템이나 HR SaaS를 도입합니다. 실제로 이런 시스템은 근무시간 기록과 급여 계산을 매우 정확하게 처리합니다.

하지만 현장에서 HR을 운영해 보면, 시스템이 있어도 여전히 이런 질문이 반복됩니다.

"이 야근을 인정해야 할까요?"