돈을 벌려면 '이것'은 절대 하면 안된다.
그런데 왜 끌릴까?

지금 내가 가진 전문성과 역량을 보면,
확장은 신입으로 하는 것이 맞다.
이전의 경험들이 가장 화려하게 빛날 곳이다.

그런데 눈이 가는 곳은, 회사 그 다음이다.
자산을 쌓아도, 쌓지 않아도, 대기업이던, 외국계던,
불편하지만, 반드시 마주할 40대 이후의 이야기.

경험은 없지만, 쓸 것은 없다.
아는 사람은 많지만, 물어볼 사람은 없다.
내 주변, 나와 다른 사람은 없다.

개인적으로 브로드컬리의 '3년 이하 시리즈'를 좋아한다.
카페, 책방이나 할까? 란 누구나 해볼법한 질문에,
삶으로 도전한 이들.

그들의 치기어린 철학과 실수, 작은 성취,
임대차 갱신을 갓 넘긴 3년의 시간. 
그럼에도 불구하고 절반은 폐업한 현실이,
인간적인 매력만큼이나 따뜻하고, 냉혹하게 다가오기 때문이다.

발행인(조퇴계님)은 그 매력을 담기 위해
10시간 이상 인터뷰, 80개 이상의 질문으로 답했다.
누군가는 '쉬운게 어딨어'로
누군가에겐 '그럼에도 해볼만한 것'으로 다가온다.

그런데 직장인은 왜 회사를 나와서도 똑같은 색깔일까.

이전의 경험은 나이와 함께 버려지는 것인가?
명함과 함께, 내 존재도 대출한도처럼 내려가는 것인가?
쓰임에 따라 월급을 준 회사의 탓일까?
장수와 변화에 준비되지 않은 나라의 탓일까?
아님 끝을 볼 새 없이 바쁘게 달려온 개인의 탓일까?

은행 기획팀과 주요거점 지점장을 역임하신 아버지를 보며,
이 정도 직장으로도 나와서 힘들다면, 
다른 곳은 대체 어떻게 하지란 생각을 했다.
아버지만큼 하기도 어려웠겠지만, 
아버지처럼 해도 문제를 피할 수 있을 것 같지 않았다.

해외에서 여러 질문들이 꼬리를 물고 이지며, 퇴사를 했다.
높은 분들을 가까이서 모셨던 직종이었기에,
조금 더 선택이 빨랐던 것 같다.
그 위치에 올라간다고 편해 보이지도, 행복해 보이지도 않았다.

50대에 겪을 고생을, 30대에 하자.

적어도 내 아이가 아빠만으로 좋아해줄 때.

지금의 선택이 옳았다고 할 수 없다.
만약 해외에 있지 않았다면 다른 선택을 했을지도 모른다.
누군가의 직장생활에 극단적인 파동을 일으키고 싶지 않다.
(이것은 정말 책임없는 행동이다)

메멘토모리.
승전장군이 죽음을 기억하듯. 기억해야 한다.
회사의 성과에 취했을때도, 회사 밖 내일이 두려울 때도,
내 옆의 구본형을, 찰스핸디를 기억해야 한다.
그가 갔던 길과 내 길은 분명 다르겠지만,
그가 했던 고민과 내가 가진 고민은 분명 맞닿아 있다.