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채용 브랜딩 강화하는 직원 인터뷰 콘텐츠 6가지
이 콘텐츠는 잡코리아의 채용 관리 솔루션 ‘나인하이어’에서
HR · 채용에 고민을 갖고 계신 분들을 돕고자 제작했습니다😀
오늘날의 구직자들은 채용 공고에 담긴 정보뿐 아니라, 보다 진솔한 기업 리뷰까지 검토 후 지원 여부를 결정합니다. 화려한 복지와 비전보다 실제로 그곳에서 일하는 사람들의 목소리에 더 큰 신뢰를 느끼죠.
영상, 이미지, 텍스트로 담아낸 직원 인터뷰 콘텐츠는 단순한 홍보를 넘어 조직의 진정성을 전달하는 강력한 도구입니다. 기업 신뢰도를 높여 잠재적인 인재풀을 넓히고, 기업의 가치와 문화에 공감하는 적합한 인재의 자발적 지원을 유도할 수 있죠. 또한 지원자가 근무 환경과 조직 문화 등을 미리 파악해 기대치와 현실의 격차를 줄일 수 있습니다.
이처럼 조직 구성원이 직접 전하는 이야기는 구직자를 끌어모으는 강력한 힘을 갖고 있습니다. 직원들의 생생한 경험으로 보여주는 조직 문화, 리더십, 성장 기회는 신뢰를 구축하고 브랜드 이미지를 강화해 유능한 인재를 끌어들이기에 매우 효과적이죠.
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