이 콘텐츠는 잡코리아의 채용 관리 솔루션 ‘나인하이어’에서 
HR · 채용에 고민을 갖고 계신 분들을 돕고자 제작했습니다😀

잘 아시는 처럼 채용 절차는 생각보다 번거롭고, 깁니다. 구인 공고 게시부터 지원서 접수, 서류·과제 평가, 면접 관리, 최종 평가, 온보딩의 여정을 거쳐야 하죠. 그동안 채용 담당자는 이메일, 휴대폰, 메신저, 스프레드시트 등을 끊임없이 오가야 합니다.

채용 관리 솔루션(ATS)은 이 모든 과정을 한곳에서 처리할 수 있게 해줍니다. 더불어 채용 담당자는 물론 조직 구성원들이 같은 화면에서 실시간으로 채용 현황을 공유할 수 있는 환경을 제공하죠.

놀랍게도, 오늘날 포춘 500대 기업의 98%가 채용 관리 솔루션을 사용하고 있습니다. 스타트업 또한 규모가 커지면서 여러 명의 채용을 고민하는 시점부터 채용 관리 솔루션을 도입한다면 더 빠르고, 더 양질의 채용으로 성장을 가속할 수 있습니다. 자원이 한정된 스타트업의 특성상, 채용 관리 솔루션으로 프로세스를 간소화하고 시간과 비용을 절약하는 가운데 인재를 더 쉽게 찾을 수 있기 때문입니다.