이 콘텐츠는 잡코리아의 채용 관리 솔루션 ‘나인하이어’에서 
HR · 채용에 고민을 갖고 계신 분들을 돕고자 제작했습니다😀

우리 조직에 필요한 스킬을 가진 딱 맞는 인재를 확보하기란 쉬운 일이 아닙니다. 더군다나 경제가 점점 더 불확실해지는 가운데, 채용을 늦추거나 동결을 고려해야 하는 경우가 많아지고 있죠. 요즘 HR에서는 이에 대한 해답으로 조용한 채용(Quiet Hiring)이 떠오르고 있습니다.

조용한 채용이란, 추가 채용 없이 조직 내에서 새로운 스킬을 확보해 조직 역량을 확대하는 것으로, 기존 직원을 업스킬 · 리스킬 등으로 스킬 격차를 메우거나, 더 큰 가치를 낼 수 있는 새로운 자리로 직원을 배치하는 새로운 채용 형태입니다. 계약직, 프리랜서, 긱 워커 등의 임시 인력을 투입하는 방식도 있지만, 주로 기존 직원으로 스킬 격차를 메우고 핵심 업무를 완수하는 것을 뜻합니다.

조용한 채용, 왜 주목 받을까?