데이터로 조직의 미래를 설계하는 법

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스펙터 스펙터 · 인사 담당자

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수습 전환, ‘통과’로 끝내면 생기는 리스크 상시 피드백 한 줄이 조직 성장 곡선을 바꾼다면? 조직문화, 팀장 스타일 따라 제각각이라면?

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