24년 여러분의 한해는 어떠셨나요?
쉽지 않은 대내외 상황과, 어느 때 못지 않은 텐션이 가득했던 직장 가운데 올 한해도 고생 많으셨습니다.
새해 계획을 세우신다면, 그 가운데 무엇을 넣고 무엇을 빼시는지요?
여러분의 커리어를 좀더 엣지 있게 만드는 3가지 전략에 대해서 생각해보았습니다.
1. 현재의 성과가 미래를 결정한다.
이직의 재료는 철저히 경력입니다.
지금 직장에서 벗어나기 위한 최고의 방법은 역설적이게도,
지금 직장에서 괄목할만한 성과를 내는 것입니다.
각자의 상황과 생각은 다 다를 것입니다.
하지만 이제 일을 배우는 단계라면,
무언가 성과나 변화가 필요한 시기라면,
인생에 한번은 일에 몰입하는 시간을 가지시길 권해드립니다.
워라밸이라는 말이 삶의 정답처럼 유행했지만, 현재는 워라블이라는 말이 그자리를 대체합니다.
미하이 칙센트미하이는 <몰입>에서 플로우(몰입)은
본인의 역량보다 높은 과제는 불안을,
낮은 과제는 지루함을 낳는다고 합니다.
지금 일이 지루하다면, 도전 수위를 높여보세요.
지금 일이 불안하다면, 자신의 기술을 어떻게 향상 시킬지 고민해보세요.
맥바넷의 <사랑, 사랑, 사랑> 이라는 동화에서는
할머니에게 사랑을 묻는 손자가 세계를 여행하며 사랑이라는 주제에 대해 묻습니다.
그 답을 깨닫게 된 것은, 역시 내가 성장하고 자란, 할머니의 집이이었습니다.
누구나 예외없이 '나다움'을 고민하고, '제자리'를 고민하는 것을 봅니다.
그렇다면, 지금 내 자리에도 한번은 기회를 줘보는 것은 어떨까요?
혹여나 돌고돌아 제자리로 오는 시행착오를 겪지 않으려면요.
2. 관계는 기회가 되어 돌아온다
연구에 따르면 공학과 같은 기술 분야에서도
기술적 지식은 금전적인 성공에 15퍼센트 밖에 기여하지 않는다고 한다.
나머지 85퍼센트는 인간관계에 관련된 능력,
다시 말해 그 사람의 성격이나 다른 사람을 이끄는 능력이었다.
데일카네기 <인간관계론>
데일 카네기는 <인간관계론>에서 "성공의 85%는 인간관계를 다루는 능력에서 온다"고 했습니다.
수많은 산업, 직무에서 만난 후보자, 수강생들이 공통적으로 하는 말이 있습니다.
'이 업계는 생각보다 좁습니다.'
그렇기에 부디 헤어지더라도 남이 되지 않으셨으면 좋겠습니다.
얼굴을 본다면 서로 반가워야 좀 더 아름답지 않을까요?
그것이 아니라면 적어도 적이라도 만들지 않아야 합니다.
3. 현재에 집중하되, 변화를 읽어라
체감상 AI 등장 이후 배움에 대해서 FOMO를 처음으로 느꼈던 것 같습니다.
링크드인이나 스레드를 보며, '나만 도태되는 것은 아닌가?' 하는 불안감에 쌓일 때도 많았습니다.
찰스 다윈은 "가장 강한 종이나 가장 똑똑한 종이 살아남는 것이 아니라
변화에 가장 잘 적응하는 종이 살아남는다"고 했습니다.
커리어도 마찬가지입니다.
현재 업무에 최선을 다하고, 관계에 집중하되,
시장의 변화를 읽지 못한다면 도태될 수밖에 없습니다.
4년전 에널리스트인 친구와 NFT에 대해 이야기하며,
'우리가 이러니 돈을 못벌어ㅎ'하고 웃어 넘긴 적이 있습니다.
하지만 지금 보면, 그렇기 때문에 큰 돈을 잃지 않은 것일 수도 있습니다.
감사히도 100만원이 6만원으로 되는 매직을 겪지 않은 것 처럼요.
승자가 무엇이 될지, 흐름이 어떻게 바뀔지는 누구도, 아무도 알 수 없습니다.
명료함을 더하는 것은 내 본업과 관계 그리고 독서, 밖을 향한 시선과 관심입니다.
맡은 업무에서 최선을 다하되, 관계를 그리고 세상에서의 시각을 열어두세요.
무엇을 더할지, 무엇을 뺄지 치열하게 고민하세요.
이것이 직장에서도 성과를 내면서 직장에만 매몰되지 않는 방법입니다.
마무리하며
커리어의 성장은 결국 현재의 성과, 사람과의 관계, 그리고 변화를 읽는 통찰력에서 시작됩니다.
여러분의 커리어에 있어 가장 중요한 것은 지금 이 순간 최선을 다하는 것입니다. 진부한 말이지만, 사실 본질은 단순하고, 반복에는 힘이 있습니다. 성과는 쌓이고, 관계는 깊어지며, 통찰은 넓어질 것입니다. 불확실한 시대일수록 기본에 충실하되, 변화의 흐름을 읽는 균형잡힌 시각이 필요합니다.
확신이 길을 잃을 때는 축적이 길이 되어줍니다.
새해에도 여러분의 커리어가 한 단계 도약하시길 진심으로 응원합니다.
😊정리해볼께요.
- 현재 직무에서의 탁월한 성과가 미래 커리어의 기반이 됩니다.
- 인간관계는 단순한 네트워킹을 넘어 장기적 커리어 성공의 핵심 요소입니다.
- 현재에 집중하되 변화의 흐름을 읽고 적응하는 균형잡힌 시각이 필요합니다.
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