자기소개서의 목표는 단순합니다. 우리의 자기소개서를 읽은 회사 담당자가 관심을 갖게 만들어서, 면접까지 이어지게 하는 것이죠.

자기소개서를 관심있게 끝까지 읽고, '이 사람은 누구지?' 궁금해서 직접 만나보고 싶다는 생각까지 들게 하기 위해서는 기대감을 줘야 합니다.

아무리 훌륭한 스펙을 가지고 있다고 해도 단순히 그것을 보여주는 것만으로는 기대감이 생기지는 않습니다. 아주 특별한 경우를 제외하면요.

그렇다면 자기소개서로 상대에게 기대감을 주려면 어떻게 해야할까요?

우리가 흔히 보는 재미있는 스토리에서 힌트를 얻을 수 있습니다. 기대감을 주는 스토리는 3가지 특징이 있습니다.

1. 
   주인공이 누구인지, 지금 어떤 상태인지 보여준다.
    


2. 
   주인공이 갈망하는 목표와 이루려는 이유가 무엇인지 알려준다.
    


3. 주인공이 극복해야 할 장애물이 눈 앞에 있지만, 이뤄낼 수 있을 거라는 믿음을 준다.