basily는 나이스데이의 조직문화 경험을 담아낸 서비스 입니다.

basily를 개발 하기 전, 사내에서는 자체 개발한 서비스인 기글(giggle)을 운영하고 있었습니다.

기글(giggle)을 통해 나이스데이 내에서 중요시하는 조직문화를 실천하며 쌓은 경험을, 이제는 basily라는 플랫폼을 통해 더 많은 분들과 나누고자 합니다.

현재 다양한 HR플랫폼이 존재하지만, basily는 나이스데이가 중요시하는 조직문화를 고스란히 담아낸 HR플랫폼입니다.

basily가 여러분의 조직문화를 고민을 해결하는 데 큰 도움이 될 것이며, 다음 글에서는 basily의 다양한 기능에 대해 소개드리겠습니다.

 

< 🌤️기글, Thank You! >

나이스데이에서도 아직 basily를 도입하기 전이기 때문에, 현재는 자체 개발한 giggle을 사용하고 있습니다.

 

giggle은 입사 초기부터 제가 많은 도움을 받은 서비스입니다. 새로운 공간과 구성원들과의 만남이 낯설고 어색할 때, 모든 행동이 조심스러울 수밖에 없었습니다. 이 시기에는 구성원들의 이름을 외우는 것부터, 대화 중에는 관심사, 취향, 성향 등을 파악하는 것이 어려웠습니다.
giggle에는 근무/휴가 관리, 오늘의 일정, 공지 사항 등 다양한 기능들이 있지만, 특히 유용했던 것은 구성원의 소개와 피드 기능이었습니다. 구성원들의 기본정보와 그들이 작성하고 공유하는 피드를 통해 자연스럽게 관심사와 성향을 파악할 수 있었고, 이를 바탕으로 대화의 시작점을 찾는 데 큰 도움이 되었습니다.
덕분에 구성원들과의 소통이 훨씬 원활해졌고, 업무적으로 직접 교류가 없던 구성원들과도 댓글을 통해 자연스럽게 소통할 기회를 얻게 되어 새로운 환경에서도 빠르게 적응할 수 있었습니다.