급여의 공정성 확보를 위해 알아야 할 모든 것!

🐳  3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! 
✔️ 호봉제와 연봉제? 급여 제도의 여러 개념에 대해서 알아보세요.
✔️ 급여 공정성 확보를 위한 기본 개념과 이해 조건들을 확인해보세요! 
✔️ 급여가 공정하다는 것은 무엇일까요?

오늘도 몇 가지 질문을 드리면서 시작해 보겠습니다. 아래 4가지 문장 중에서 동의하는 것이 몇 개인지 체크해 보시기 바랍니다.

만약 여러분이 체크한 항목이 2개 이상이라면 오늘 살펴볼 내용이 더 의미가 있을 것입니다.

1. 호봉제의 반대는 연봉제다.


2. 급여를 공정하게 결정하려면 상대평가를 할 수밖에 없다.


3. 승진을 하면 즉각적이고, 직접적으로 기본급을 인상하는 것이 맞다.


4. 급여제도를 개편할 때, 공정성과 안정성은 상충할 수밖에 없는 개념이다.