성공한 사람들은 리스크를 매니지먼트해서 안정적인 정서 환경을 구축하고 독자적으로 집중할 시간을 확보한다..
그 시간동안 사고에 갇히지 않고 창의성이 나온다
창의성은 수많은 트라이얼 에러를 통해 나온다
그중에 창의성을 평가하는 기준은 내가 기준을 수립하는 방법에 따라 그 세기가 보인다
마지막으로, 다양성을 경험한것에 의거하여 창의성이 나오나 이것은 나의 깊은 경험과 이해에 기반하여 새로운 프레임으로 내가 머무른 범위를 담아낸다.
또한, 성공은 좋은 아이디어 스팟을 이해하고 비슷한 경험과 경력을 가진 사람들에게 물어보면 그 확률과 성공의 기준안 그렇지 않음에 비해 구체적으로 바뀐다. 마지막으로, 이러한 조건과 노력을 통해 어떤 업무의 프라임 보다는 평균치를 높이는 모습이 성공 확률을 높이는데 매우 강점으로 작용한다.