스타트업 팀장 교육 – 피드백하는 방법 1

스타트업 팀장 교육 – 피드백하는 방법 1

피드백을 하는 다양한 방법을 알아보고 참고해보세요!

🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!

✔️ 피드백이란? 무엇일까요?

✔️ 피드백이 중요한 이유를 알아보세요.

✔️ 피드백하는 다양한 방법을 소개합니다.

1. 팀장 교육에서 피드백을 다루게 된 계기

아티클을 더 읽고 싶다면?

이오플래닛에 가입해주세요.
로그인 후 모든 아티클을 무료로 볼 수 있어요.

로그인/회원가입

0

클랩 디웨일 · 콘텐츠 크리에이터

리더를 위한 팀 성장 솔루션 CLAP

팔로우 🙌 커피챗

클랩 님이 작성한 다른 아티클

더보기

구성원의 몰입과 성과를 높이는 성과책임, 어떻게 도출할까? 더 깊은 퇴직 면담을 위한 가이드 리더십 설문의 효과적 활용을 위한 5가지 핵심 전략

댓글 0

댓글이 없습니다.

이번주 인기 아티클

# 아이템 선정

창업가들이 흔히 듣는 "가장 똑똑하면서 멍청한" 비판.zip

(지극히 개인적인 생각으로 작성되었습니다) 창업가라면 이런 질문 한 번쯤은 들어보셨을 겁니다. 시장성) 시장 사이즈가 어떻게 돼요?독창성) 그거 이미 하는 데 있는데?경쟁력) 대기업이 들어오면 어떻게 할 거에요? 정말 똑똑하고 논리적인 말들과 조언입니다.이러...

HEBA HEBA | CEO 5일 전

HEBA CEO 5일 전

일론 머스크가 절대 허용하지 않는 6가지

"시간은 우리가 가진 유일한 자본이다" - 토마스 에디슨 실패한 스타트업의 CEO가 있습니다. 그는 자신의 회사가 왜 성장이 멈췄는지 고민했지만 도저히 이유를 알수 없었죠. 하지만 회사가 망하고 난 후에 돌아보니 문제는 명확했습니다. 끝없는 회의, 복잡한 보고 체...

타임투비 타임투비 | 서비스 기획자 3일 전

타임투비 서비스 기획자 3일 전

대학생이 창업한 ChatGPT 서비스, 불완전했지만 성공했다

이 글은 [Radie`s Trend Radar] 에서 발행되었습니다.매주 월요일, IT 개발자의 시각으로 비즈니스 성장 전략과 최신 기술 트렌드를 큐레이션합니다.[구독하러 가기] 안녕하세요, Radie입니다.오늘은 매우 특별한 이야기를 전해드리려고 합니다. 202...

Radie Radie`s Trend Radar | CEO 2일 전

Radie CEO 2일 전

인기 아티클 더보기 (3/9)

추천 아티클

잘 될 것 같았는데 안 된 스타트업 CEO들의 특징

필자는 5년째 세상을 바꾸는 기업가들의 이야기를 전하고 있습니다. 운 좋게 토스 팀이 100명이 채 되지 않았을 때 이승건 대표님을 인터뷰했고, 보이저엑스가 딥러닝으로 뭘 하면 좋을 지 고민 중일 때 남세동 대표님을 인터뷰했습니다. 센드버드가 실리콘밸리를 거점으로...

태용 EO 2년 이상 전

태용 2년 이상 전

최소 주 70시간 몰입하지 않으면 인생은 절대 바뀌지 않는다

대부분의 사람들은 물질적인 성공을 원한다. 뷰가 좋은 큰 집, 남들이 쳐다보는 비싼 차, 태가 나는 명품 옷, 그리고 내 가족, 주변 사람들을 위해 맛있고 건강한 음식을 마음껏 사줄 수 있는 경제적인 자유. 하지만 대부분 사람들은 소위 “아가리 열정”이다. 성...

최현일 페오펫 2년 이하 전

최현일 2년 이하 전

스타트업에서 핵심인재는 떠나게 되어 있다.

< 핵심인재의 기준이 잘못정해져 있다?...>핵심인재를 선정할 때 가장 잘못평가되는 척도가 있는데 "히스토리"와 "업무독점"에 대한 부분입니다.이 선정 기준에는 C-level, 초기멤버, 오래 일한 사람 등등 해당 인원들이 포함되는 경우가 많습니다. 서...

디오니소스 디오니소스 | Product Owner 9달 전

디오니소스 Product Owner 9달 전