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성과관리를 대하는 네 가지 장면
Best Fit 성과 관리 구축하기
이 글은 IMHR과 클랩의 파트너쉽으로 제공되는 기사입니다.
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성과관리는 어느 회사에게나 도전적인 과제입니다. 목표 설정, 평가 시스템, 피드백 등 체계 마련부터 운영까지 HR이 해야 할 일들은 참 많죠. 게다가 제도를 잘 운영한다고 생각했는데도 결과가 의도대로 나오지 않는 경우도 있습니다. 이처럼 성과관리는 비단 우리 회사만의 고민이 아닙니다.
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