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곽도영   •   팔로우 +
도다   |   CEO   |   약 3년전
첫 브랜딩
안녕하세요 도다라는 초기 스타트업의 아빠 곽도영입니다.드디어 저희 팀의 브랜딩이 완료되었습니다!어떤 과정을 통해서 저희의 도다 다움(핵심가치), 도다스러움(일하는 방식) 등이... 더보기
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곽도영   •   팔로우 +
도다   |   CEO   |   약 3년전
첫 R&R의 변화
안녕하세요, 도다라는 초기 스타트업의 아빠 곽도영입니다.드디어 팀 빌딩이 일차적으로 완료가 되었고, 프로덕트의 발전 방향성도 어느정도 잡혔어요. 오늘은 저의 R&R이 ... 더보기
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곽도영   •   팔로우 +
도다   |   CEO   |   약 3년전
첫 돌과 2주년 사이 1년간의 스토리
안녕하세요, 도다라는 초기 스타트업의 아빠 곽도영입니다. <첫 돌>을 올린 지 얼마 안 지난 것 같은데 벌써 도다 마인드가 2주년이 되었고, 저희의 프로덕트 ‘도다... 더보기
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곽도영   •   팔로우 +
도다   |   CEO   |   약 3년전
첫 도다팀 워크샵
안녕하세요 도다라는 스타트업의 아빠 곽도영입니다. 오늘은 도다팀의 첫 번째 팀 워크샵에 대한 이야기를 해보려고 합니다. 처음 워크샵을 가게 되는 초기 스타트업 분들께 저희의 ... 더보기
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곽도영   •   팔로우 +
도다   |   CEO   |   약 3년전
미션과 비전, 핵심가치
안녕하세요, 도다라는 초기 스타트업의 아빠 곽도영입니다. 오늘은 도다가 어떤 미션과 비전을 갖고 있는지, 그리고 이를 달성하기 위해서 도다팀이 지키는 핵심가치는 무엇인지 이야... 더보기
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곽도영   •   팔로우 +
도다   |   CEO   |   약 3년전
첫 월간 타운홀을 기획해보자
안녕하세요 ‘도다’라는 초기스타트업의 아빠 곽도영입니다. 이번 글에서는 도다의 첫번째 타운홀에 대한 이야기를 해보려고 합니다.  <타운홀 미팅은 왜 필요할까?>타운... 더보기
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곽도영   •   팔로우 +
도다   |   CEO   |   약 3년전
첫 한 달 원온원
안녕하세요 도다라는 초기스타트업의 아빠 곽도영입니다. 오늘은 도다팀에 새롭게 들어온 신규 팀원분들이 한 달이 되었을 때 원온원을 어떻게 하는지에 대해 이야기해보려 합니다. &... 더보기
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이정환   •   팔로우 +
22Hours   |   CTO   |   약 3년전
그냥 취업할 걸 그랬나요? 이미 돌이키기엔 너무 늦었을까요?
안녕하세요EO PLANET 여러분 👋 저희는 사람들이 더 솔직한 마음을 공유하도록 돕는 일을 하고 있어요 저희는 아직 시드 투자도 못받은 초기 창업팀인데요창업에 관련해서, 앞... 더보기
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멤버 아티클
김지윤   •   팔로우 +
eo   |   에디터   |   약 3년전
전 세계 디자이너가 일하는 방식, 이렇게 바꿨습니다
메타버스에 대해 얘기할 때 꼭 스티브 잡스를 생각합니다. 스티브 잡스가 ‘퍼스널 컴퓨터’(PC)를 관해 했던 이야기가 떠오르거든요. 1990년도쯤 진행된 것으로 보이는 인터뷰... 더보기
누구나 실제-가상 디자이너가 되는 세상 꿈꾸는 ‘클로버추얼패션’ 다큐 코멘터리
https://eopla.net
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노엘   •   팔로우 +
비공개   |   마케터   |   약 3년전
PO Sprint 2기 회고 2편_문제에서 기능은 생각하지 마
 EO PLANET의 커뮤니티 플라이휠 굴리기본격적으로 퓨처플레이의 PO Sprint 과정이 시작됐다. 먼저, 개인 과제는 1-Pager 개념을 스스로 학습한 후 기업이 고민... 더보기
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