피드백 리액션으로 피드백 문화를 업그레이드 해보세요

3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!
✔️ 실리콘밸리 피드백 문화의 특징을 알 수 있어요
✔️ 피드백 문화를 위해 피드백 리액션이 중요한 이유를 알 수 있어요
✔️ 피드백 리액션을 잘 활용하는 방법을 알 수 있어요

성과를 위한 필수, 피드백 문화

피드백(feedback), 자주 진행하고 계신가요? 피드백은 구성원들이 업무에 몰입할 수 있도록 도움으로써 성과 창출에 기여합니다. 미국의 직원 보상 플랫폼 Bonusly 보고서에 따르면, 높은 업무 몰입도를 보이는 조직의 71%는 직원들 간의 피드백을 통해 서로 간의 노고를 인지하고 있는 것으로 나타났습니다.