뽑았는데 또 퇴사? 

— 사람 문제가 아니라 ‘구조 문제’다

 

“이번엔 진짜 잘 뽑았다.”

면접도 여러 번 했고, 레퍼런스도 확인했다.
연봉도 최대한 맞춰줬다. 첫 출근 날 분위기도 괜찮았다.

그런데 한 달도 안 돼 이런 말이 나온다.

“죄송하지만… 저는 여기 아닌 것 같아요.”

대표들은 보통 이때 결론을 내린다.

→ 요즘 사람들은 참을성이 없다.

→ 핏이 안 맞았다

→ 더 좋은 곳으로 갔겠지

하지만 많은 경우 문제는 “사람”이 아니라 회사 쪽 준비 부족이다.
정확히 말하면 채용이 아니라 온보딩에서 망한 거다.

 

1) 퇴사 이유는 ‘개인 문제’가 아니라 ‘구조 문제’에서 시작된다.

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멀쩡한 사람은 감정으로 퇴사하지 않는다.
최종 결심 직전까지 머릿속에서 계속 계산한다.