#팀빌딩 #운영 #마인드셋
5년간 148편, 경영편지를 쓰기 시작했던 이유

5년간 148편, 저는 왜 경영편지를 쓰기 시작했을까요?

 

2020년 9월 14일, 제가 ‘경영편지’를 쓰기로 다짐했을 때의 마음은 아래와 같았습니다.

“우리 회사의 역사를 보존하고 싶다. 초창기 이야기가 ‘라떼는 말이야’ 식 회상이 아니라, 배움과 울림이 있는 메시지로 남으면 좋겠다.”

그때부터 지금까지, 5년 동안 148편 넘는 경영편지를 썼는데요. 나름대로 양식을 만들고, 주제를 확장하면서 한 편 한 편 글을 써왔습니다. 제 아들에게 글을 보여주면서 퇴고도 하고.

 

벌써 경영편지를 쓴지 5년이 넘었네요.

 

제가 대표를 맡고 있는 크린텍은 실내외 청소차 등을 판매하는 기업입니다. 영업과 고객 서비스, 물류까지 전국 사무소를 두고 자체적으로 처리하고 있습니다. 그래서 직원들이 다 같이 모이는 것 자체가 쉽지 않습니다. 다른 팀은 어떻게 일하는지, 회사가 어떤 방향으로 나아가는지도 알기 힘들죠.

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