리텐션을 위한 ‘센스 있는’ 선물 전략
 

– 근로자의 날 유급휴일, 스타트업은 이렇게 챙깁니다

팀원을 오래 함께 일하게 만드는 건 결국 작은 신뢰의 반복입니다.
매일 수고를 알아주는 리더, 적절한 타이밍에 고마움을 표현하는 매니저, 그리고 가끔은 부담스럽지 않은 ‘작은 선물’도요.

특히 근로자의 날(5월 1일)은 단순한 휴무를 넘어서
“우리 조직은 당신의 노고를 알고 있어요”라는 메시지를 전할 수 있는 공식적인 기회입니다.

✅ 연차 휴가 + ✅ 메시지 + ✅ 근로자의 날 선물
이 세 가지를 잘 조합하면, 의외로 강력한 리텐션 효과를 만들 수 있어요.

🎁 작은 선물이 센스 있는 조직을 만듭니다