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넷플릭스가 직원을 뽑는 기준
우리가 사는 시대
MZ세대가 어쩌고, 워라밸이 어쩌고. 문제가 많은 시대라고 합니다. 동시에, 30대 고객들이 가장 많이 가져오는 코칭 주제는 "커리어, 성장, 나다운 삶"입니다.
내가 원하는 삶을 살고 싶은 사람, 특히 30대가 되면서 내가 원하는 게 무엇인지를 찾아 방황하는 사람들이 많아지고 있어요.
게다가 이제는 120세 시대라고 합니다. 공무원 정년퇴직이 60세, 기업은 더 짧죠. 이제 회사에 다니며 보낸 시간의 두 배는 되는 60년을 노후라 부르기는 어렵습니다.
이제 '어떤 안정적인 직장에 몸 담을까?"의 경쟁이 아닌 '어디서든 살아남을 나만의 무기는 뭘까?'를 찾는 게임이 된 겁니다.
넷플릭스가 바라는 인재
양두수 | 비온뒤하늘 님이 작성한 다른 아티클
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