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''아웃소싱'이라는 단어를 떠올리면 어떤 이미지가 떠오르시나요?

우리나라에서 아웃소싱은 흔히 비정규직 고용과 연관되어, 노동력 착취나 고용 불안정의 원인으로 비춰지곤 합니다. 특히 고용 안정성에 대한 우려 속에서, 아웃소싱은 비용 절감만을 추구하며 불안정한 일자리와 열악한 근로 조건을 만들어낸다는 비판을 받기도 하죠. 그러나 이러한 인식에도 불구하고 글로벌 시장에서 아웃소싱은 단순한 비용 절감 이상의 가치를 인정받고 있습니다. 

특히 초기 단계의 스타트업에게는 안정적인 성장과 함께 경쟁력을 강화하는 데 중요한 전략적 선택으로 자리잡고 있습니다.

94%의 기업이 활용중인 아웃소싱