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AI 시대, 조직이 스스로 물어야 할 질문

 

두번째.
우리 조직은 투명한 데이터로 신뢰와 권한을 얻나요?

 

 

 

 

1.
권위로 권위를 얻었던 시대의 종말

 

눈에 보이지 않고, 증명되지 않는 권위는 인정되기 어렵다.

 

최근 강연 요청을 자주 받는 주제 중 하나는 ‘MZ세대 구성원들이 원하는 조직문화와 채용 브랜딩' 입니다. 5년 전까지만 해도, 기업은 기성 세대와 확연히 다른 행동과 생각에 기업은 ‘요즘 애들'식의 반감을 표현했지만 이제는 대부분의 실무진이 해당 세대로 채워지고 있기에 그들의 존재를 무시할 수가 없어졌죠. 저도 그 ‘요즘 애들'에 해당하는 한 사람으로서 기업 담당자와 리더십에게 무엇이 달라지고 있는지를 전하는데요.