‘내 자리’를 찾아 성장하는 ‘Career Repotting Project’

이 글은 커리어 성장 Repotting 에서 발행되었습니다.

[구독하러 가기]

😁이런 분들이 읽어보시면 좋아요! 

• 
  실제 협상에 적용할 수 있는 단계별 가이드라인을 볼 수 있어요.
   


• 
  연봉협상의 핵심인 ‘명분’에 대해서 생각해 볼 수 있어요.
   


• 회사와의 Win-Win을 위한 협상 마인드를 가질 수 있어요. 

연봉협상 원칙 3가지에 이은 두번째 컨텐츠 입니다. 
누구나 이직을 염두에 둘때, 연봉인상을 기대하게 되지만, 반드시 만족스러운 연봉인상으로 이어지지 않는 점을 말씀드렸습니다. 

링크로도 보실 수 있지만, 간단히 연봉협상의 원칙에 대해서 말씀드리면 아래와 같습니다. 

연봉은 실력과 희소성에 따라 결정됩니다. 

연봉협상의 시작은 처음 연봉을 언급한 시점이예요. 번복은 신뢰자산에 영향을 미칩니다.

단순히 면접결과, 증빙서류 외에도 커뮤니케이션의 온도 등 여러가지가 영향을 미쳐요.