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좋은 조직 문화를 위해 반드시 해야 할 고민들

출처 freepik

 

저희 회사는 문화에 대해 중요하게 생각하며 우리의 문화를 세상에 스며들게 하자는 목표를 갖고 있습니다. 그래서 늘 더 나은 문화를 만들기 위해 고민하고 노력하고 있어요. 저희 회사 외에도 좋은 조직 문화를 만들어가려고 노력하시는 분들이 많을 텐데 다들 비슷한 고민을 한 번쯤 해보지 않았을까라는 생각에 제가 했던 고민들에 대해 나눠보려고 합니다.

 

작성자 정보

😎헨리
 IT 스타트업 재직 중인 만 31세 개발자

 

 

좋은 문화와 좋은 조직 문화의 차이는 무엇인가요?

 

좋은 문화란?

조직이 추구하는 가치와 신념을 의미하며, 구성원들이 공유하는 목표, 행동 방식, 윤리 등을 포함합니다.
조직의 정체성과 이미지를 형성하고 외부에 기업의 비전과 철학을 전달하는데 중요한 역할을 합니다.

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댓글 2
급격하게 성장하는 조직에서 조직문화를 도입할 때 여러가지로 고려해보면 좋겠네요. 또한, 우리 기업의 문화는 좋은 조직문화를 지니고 있는지, 조직을 넘어 '좋은 문화'를 지녔는지도 확인할 수 있어서 좋았습니다. 감사합니다!
문화에 대해 같이 고민하고 생각을 나누는 사람들이 더 많아졌으면 좋겠습니다!
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