우리는 좋은 문화에서 성장하기를 바라지만 그러기 위해 무엇을 해야 할지 갈피를 잡기 어려울 때가 많습니다.

이번 아티클은 개인이 좋은 조직문화에 기여하는 방법에 대한 저의 접근법을 공유해 보고자 합니다.

 

작성자 정보

🥕 캐롯
IT 스타트업 재직 중인 만 37세 서비스 기획자(Product Manager)

 

 

좋은 문화에서 성장하고 싶은 사람들

개인의 성장과 커리어에 대한 관심이 그 어느 때보다 뜨거운 시대인 것 같습니다. 그에 못지않게 많은 관심을 받고 있는 분야가 조직문화 입니다.

나의 성장과 열정을 펼칠 수 있는 직무 선택이나 회사의 비전과 목표도 중요하지만, 이 모든 것에 가장 큰 영향을 주는 기반인 조직문화에 대한 중요성은 항상 후순위가 되는 것 같습니다.