30대의 가장 큰 고민여러분은 요즘 어떤 고민이 있으신가요? 최근 스레드에 쓴 글이 많은 사람들의 공감을 받았어요. 흔히 인간의 고민은 결국 ‘일’과 ‘사랑’으로 귀결된다고들 하죠. 하지만 지금의 30대는 사랑도 일도 어렵고, 생존 자체도 버거운 시대를 살고 있습...

 조직문화란 조직 내 구성원이 공유하고 있는 가치입니다. 시장이라는 불확실성의 바다를 항해하는 회사와 구성원들에게 나침반이 되어주며 지향해야 할 핵심 가치를 명확히 제시해줍니다. 이렇게 중요한 조직문화는 모든 구성원들의 참여가 뒷받침되어야 비로소 의미를 갖게되는데...

 바쁘신 분들을 위한 3줄 요약이번 아티클은 주요 논문 내용과 실전 예제, 템플릿이 포함되어 있습니다.읽는데 20분 이상 소요됩니다. 시간 나실 때,천천히 음미해주시길 권해드립니다.엉클잡스 드림 1. ChatGPT가 진화하면서 월 30만원짜리 Pro 요금제가 나왔...

팀을 이끌고 있는 리더 혹은 대표라면 새로 합류하는 사람들이 모두 적극적인 오너십을 바탕으로 일하며 결과를 내주길 바랄 겁니다. 마치 모두가 대표인 것처럼 일하는 조직이죠. 그러면 어떻게 회사가 시스템적으로 각 팀원이 강력한 오너십을 가지고 일하는 환경을 만들어줄...

대부분의 사람들은 물질적인 성공을 원한다. 뷰가 좋은 큰 집, 남들이 쳐다보는 비싼 차, 태가 나는 명품 옷, 그리고 내 가족, 주변 사람들을 위해 맛있고 건강한 음식을 마음껏 사줄 수 있는 경제적인 자유.   하지만 대부분 사람들은 소위 “아가리 열정”이다. 성...

[아티클 한 눈에 보기]0.샘 알트만이라는 독특한 캐릭터1."이해 받지 못하는 것이 강점이다"2.CEO는 어떻게 시간을 써야 하는가3.실리콘밸리 요다의 3가지 깨달음4.핵융합, 기본소득, 규제, 정치적 올바름  2022년 여름부터 연일 헤드라인을 장식하는 사람이 ...