당근 리더 인터뷰 시리즈 ② 주도적인 팀을 만드는 가장 강력한 리더십 도구 | 검색실 리더 인터뷰

인터뷰 원문은 당근 팀 블로그 ‘주도적인 팀을 만드는 가장 강력한 리더십 도구’에서 확인할 수 있습니다.

일상에서 우리는 대화를 통해 신뢰와 친밀감을 쉽게 쌓죠. 하지만 리더십에 있어 가장 중요한 요소로 여겨지지 않습니다. 당장 눈앞에 쌓인 산더미 같은 일들을 처리하는 데 바빠 서로 간의 깊은 대화는 우선순위에서 밀려나기 쉽죠.

그런데 검색실 리더 Pitt는 리더십에서 가장 중요한 것이 대화라고 말합니다. 구성원들이 자신의 역할과 팀의 비전에 공감해 주도적으로 일하고 목표한 바에 다가갈 수 있는 가장 효율적인 방법이라고 보는 건데요. 로컬 커뮤니티의 비전을 ‘검색’으로 실현하고 있는 리더 Pitt가 펼치는 리더십에 대해 들어봤습니다.

당근의 시작을 처음부터 지켜봐 왔다고 들었어요. 

저는 당근 창업자인 Paul과 Gary, Seapy와 이전 직장에서 함께 일했어요. 같이 오랜 시간 알고 지내면서 인간적으로도 실력적으로도 뛰어난 동료라고 생각했는데요. 그들이 함께 서비스를 만든다고 하니 기대감이 컸죠. 저는 스타트업의 성장은 아이템도 중요하지만 어떤 사람들이 만들어가느냐에 영향을 더 많이 받는다고 생각하거든요. 당근의 창업자들을 잘 알고 있었기에 ‘당근이 좋은 조직 문화를 기반으로 빠르게 성장하겠구나’ 싶은 확실한 기대가 있었어요.