안녕하세요.
초기 스타트업 채용 플랫폼 "그룹바이"의 임진하 대표입니다.
벌써 그룹바이 플랫폼을 출시한지 1년이 지나 결산을 해봤습니다.

지난 1년간, 그룹바이가 100건의 채용을 만들어냈습니다.

지난 1년 간 성과

• 스타트업 고객 : 300사
  


• 기업의 제안 : 1700건
  


• 성사된 미팅 : 400건
  


• 성사된 채용 : 100건
  

300사의 초기 스타트업의 채용을 도와드리면서,
채용에 성공하는 스타트업과 실패하는 스타트업의 차이를 알게 되었습니다. 
채용의 성공 기준은 좋은 분을 만나 3개월 이상 만족하며 채용한 케이스를 분석하였습니다.

채용에 성공하는 스타트업 특징  

1. 한 명을 뽑을때도 신중하게

우리가 원하는 인재를 정의하고, 철저하게 검증합니다.
만약 후보자가 인재상을 하나라도 부합하지 않는다면, 과감하게 채용을 미룹니다.
스타트업은 잘못된 채용으로 큰 리소스를 낭비할 수 있으니 신중히 채용합니다.