조코딩의 AX인재전쟁, 온라인에서 AI강의부터 평가까지 가능한 서비스 출시하다

툴이 매주 바뀌어도 남는 AI강의. 기업 교육 현장에서 다듬은 강의를 조코딩이 직접 참여해 만들고, AI 역량평가로 내 실력을 점수와 리포트로 확인하는 AX인재전쟁 온라인을 소개합니다.

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지난달에 익힌 AI 툴이 이번 달엔 또 바뀌어 있어요. 새 기능 소개 영상은 매주 쏟아지고 AI 강의는 검색할수록 많아집니다. 회사에서는 AI를 쓰라고 하는데 정작 무슨 강의부터 들어야 할지 모르겠고 다 듣고 나서도 실력이 늘었는지 확인할 방법이 없어요. 이력서에 'AI 활용 가능'이라고 적어 두고도 면접에서 물어보면 무엇을 말해야 할지 막막하고요.

툴은 계속 바뀌어도 일을 AI에게 맡기고 결과를 확인하는 방법은 쉽게 바뀌지 않아요. 조코딩AX파트너스가 기업 현장에서 임직원을 가르치며 다룬 것도 바로 이 부분이에요. 조코딩이 직접 참여한 강의로 본질을 다지고 AI 트렌드 뉴스로 새로 나오는 AI 소식까지 따라갈 수 있어요. 다 배운 뒤에는 AI 역량평가로 내 위치를 점수로 확인하고요. 본질부터 트렌드까지 한곳에 담은 곳, AX인재전쟁 온라인입니다.

회사 단위로만 열리던 기업교육, 이제 혼자서도 들어요

AI강의가 이렇게 많은데 왜 여기여야 할까요? 이 강의는 농협정보시스템, 슈피겐코리아 같은 30개 이상 기업에서 임직원이 들은 교육이 바탕이에요. 기업 교육 현장에서 쌓은 노하우로 지금까지 회사 단위로만 들을 수 있던 내용을 개인도 들을 수 있게 온라인용으로 만들었어요.

농협정보시스템 임직원 AI 교육 현장

구독자 75만 AI 유튜버 조코딩이 직접 참여해 만든 강의예요. 한 번 결제하면 평생 다시 볼 수 있어요.

툴이 바뀌어도 남는 방식, 실습형 AI강의와 트렌드뉴스

"유튜브로 이것저것 봤는데, 막상 내 일에 써 보려니 손이 안 가네."

새 기능을 따라 해 보는 것과 내 업무를 AI에게 맡기고 결과를 검증하는 건 다른 실력이에요. 앞의 것은 다음 업데이트 때 다시 배워야 하지만 뒤의 것은 툴이 바뀌어도 그대로 남아요. 그래서 AX인재전쟁 온라인의 AI강의는 일을 AI에게 맡기고 검증하는 방식을 먼저 가르쳐요.

강의는 두 가지예요.

업무를 위한 AI 리터러시: 내 반복 업무 하나를 골라 다음 주에도 그대로 쓰는 작업 폴더로 완성해요. 무엇을 AI에게 맡기고 무엇을 직접 확인할지, 민감한 자료는 어떻게 가릴지까지 배워요. 끝나면 지시문, 자료와 역할, 점검표 같은 작업 파일이 손에 남아요.

바이브코딩 완주, 이해부터 만들기까지: 코드를 쓰지 않고도 화면, 서버, 데이터, 배포가 어떻게 이어지는지 읽는 법을 배워요. 오류가 나도 "안 돼요"만 반복하지 않고 무엇이 어디서 잘못됐는지 AI에게 정확히 말할 수 있게 돼요.

두 강의 모두 듣기만 하는 강의가 아니라 직접 해 보는 실습형이고 코딩을 몰라도 들을 수 있어요.

강의로 본질을 잡았다면 트렌드는 AI 트렌드 뉴스에서 이어 가요. 조코딩AX파트너스가 만드는 AI 트렌드 소식과 조코딩 유튜브 영상을 한곳에 모아 두었어요. 새 툴이 나와도 처음부터 다시 배우는 대신, 이미 익힌 방식 위에 얹으면 돼요.

AI 역량평가, 점수와 강점·약점 리포트가 남아요

"강의는 다 들었는데, 내가 늘긴 늘었는지 확인할 방법이 없네."

AX인재전쟁 온라인은 수강으로 끝나지 않아요. 강의를 다 들었다면 AI 역량평가(APTA)를 치러요. 5,341명이 지원한 AX인재전쟁 해커톤에서 실무 과제를 채점하던 방식이 이 평가의 바탕이에요. 해커톤에는 오픈AI(OpenAI)가 기술 파트너로 참여했어요.

평가는 지식만 묻지 않아요. 업무 상황을 판단하는 객관식·주관식 문항을 풀고 화면 안의 AI와 함께 실무 과제를 끝까지 해결해요. 과제를 푸는 동안 입력한 프롬프트도 모두 기록돼 채점에 반영돼요. 끝나면 점수와 함께 강점과 약점, 다음에 배울 것을 담은 리포트를 받아요.

APTA AI 역량평가 결과 리포트 예시: 총점, 영역별 점수, 역량 분석

이 평가에는 이미 농협정보시스템과 광동제약 임직원 600명 이상이 응시했고 공개 파일럿에서도 292명이 치렀어요. 취업이나 이직을 준비 중이라면 이 리포트가 근거가 돼요. 이력서의 'AI 활용 가능' 한 줄 대신 "지시는 강하고 검증은 보완 중"처럼 내 강점과 약점을 말할 수 있어요.