안녕하세요, 조코딩AX파트너스입니다.

 

저희는 기업에 AI 교육을 하고, AI 활용 실력으로 겨루는 해커톤 'AX 인재전쟁'을 운영했습니다. 농협정보시스템, 현대자동차를 비롯한 여러 곳에서 강의를 하고, 해커톤에서는 수백 명이 AI로 실무 문제를 풀어내는 걸 바로 옆에서 지켜봤습니다.

 

그러면서 한 가지를 계속 확인하게 됐어요. AI를 잘 쓰는 사람과 그렇지 않은 사람의 차이는, 지식 문제 몇 개 풀어봐서는 잘 드러나지 않더라고요. 같은 도구를 쥐여줘도 누구는 30분 만에 풀고, 누구는 몇 시간을 헤맵니다. 결국 차이는 '문제를 AI와 함께 어떻게 풀어가느냐'에 있었어요. 프롬프트를 넣어보고, 결과가 미심쩍으면 다시 다듬어가는 그 과정이요.

 

그런데 현장에서 기업 담당자분들을 만나면, 신기할 만큼 다들 비슷한 고민을 꺼내세요.

 

“직원들 AI 구독은 다 열어줬는데, 정작 누가 얼마나 잘 쓰는지는 모르겠어요.”

 

생각해보면 당연한 얘기예요. AI 투자에서 '측정'만 쏙 빠져 있으니까요. 구독 계정 수와 결제 내역은 남는데, 정작 그 계정으로 누가 무엇을 어떻게 했는지는 어디에도 안 남습니다. 기록이 없으니 평가할 근거가 없고, 그러다 보니 교육도 인사도 결국 '감'으로 정하게 되고요.