• AI 도구를 매일 쓰지만 '나는 제대로 활용하고 있나' 확신이 없는 실무자


• 커리어 경쟁력을 위해 AI 역량을 키우고 싶은데 무엇부터 배워야 할지 막막한 직장인


• 나 자신 또는 팀원의 AI 역량 수준을 객관적으로 파악하고 싶은 팀장·리더

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도구를 켜는 것과 성과를 내는 것은 다르다

AI 도구를 매일 켜는 것과, AI를 내 업무의 성과로 바꾸는 것은 다른 이야기입니다. 같은 도구를 써도 누군가는 시간을 줄이고 일의 결과를 바꾸지만, 누군가는 도구만 만지다 끝납니다. 그 차이는 '역량 단계'에서 갈립니다.

조코딩AX파트너스는 개인의 AX 역량도 조직과 같은 다섯 단계로 봅니다.

1. 인식


2. 실험


3. 운영


4. 확장


5. 전환

대부분은 도구를 아는 단계(인식)나 가끔 써 보는 단계(실험)에 머뭅니다. 갈림길은 그다음입니다. AI가 매일의 업무에 자리 잡았는지(운영), 반복 업무를 자동화하며 넓혀 가는지, 더 나아가 동료와 팀으로 퍼뜨리고 있는지에 따라 같은 시간에 만드는 결과가 달라집니다.

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다섯 가지 축으로 나눠 봅니다

진단은 "나는 AI 좀 쓴다"는 감 대신, 아래 축으로 지금 수준을 나눠 또래·직무 평균과 비교합니다.

• AI 도구 활용: 어떤 도구를, 어디까지 다루는지


• 프롬프트·업무 설계: 원하는 결과를 끌어내는 지시·설계 능력


• 데이터 리터러시: 결과를 의심하고 검증·해석하는 힘


• 자동화·워크플로: 반복 업무를 흐름으로 묶어 자동화하는 수준


• 학습·확장성: 새 도구를 흡수하고 동료에게 확산시키는 정도

결과에는 무엇부터 배우면 가장 빨리 한 단계 올라설 수 있는지도 담깁니다. 새 도구를 더 들이기보다 지금 쓰는 도구를 한 가지 업무에 제대로 붙이는 일이 먼저인 경우가 많기 때문입니다.

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리포트에 담기는 세 가지

설문 응답을 바탕으로 다음 구성의 개인 리포트를 보내 드립니다.

1. AX 역량 단계 진단: 종합 역량 단계(인식~전환)와 역량 축별 점수를 나 vs 또래·직무 평균으로 한눈에 보여 드립니다. 내가 어느 단계에 머물러 있고, 어떤 축이 발목을 잡는지 진단합니다.


2. 강점·보완점과 우선 학습과제: 가장 앞서는 강점과 다음 단계를 막는 보완점을 짚고, 지금 채우면 효과가 가장 큰 우선 학습과제를 근거와 함께 제안합니다.


3. 개인 성장 로드맵과 다음 단계: 다음 단계로 올라서기 위한 단계별 로드맵과 오늘 바로 시작할 수 있는 학습·실천 액션까지 담았습니다.

같은 도구를 써도 인식 단계와 운영 단계의 결과물은 완전히 다릅니다. 진단은 지금 내가 어디에 있고, 가장 가까운 다음 칸이 무엇인지부터 알려 드립니다.

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진단은 이렇게 시작합니다

응답은 6-8분이면 끝나고, 응답 내용을 바탕으로 위 리포트를 보내 드립니다. 조코딩AX파트너스는 AI교육, AX 해커톤, AXHUB, AX거버넌스로 진단 이후 실행 단계까지 함께합니다.

이 글의 원문은 조코딩AX파트너스 블로그에서 읽으실 수 있습니다. 리포트 예시 화면과 진단 신청 버튼까지 담았습니다.