#마인드셋
지속 가능한 성장을 위한 리더의 메타인지: 내 안의 에너지 분포 확인하기
안녕하세요. 동양 철학의 데이터를 IT 프로덕트로 풀어내고 있는 메이커입니다.
스타트업을 운영하다 보면 수많은 의사결정의 순간을 마주합니다. 그때마다 리더가 어떤 기질을 가지고 있느냐에 따라 팀의 색깔과 프로젝트의 방향이 결정되곤 합니다. 추진력이 강한 리더는 속도를 얻지만 디테일을 놓칠 수 있고, 신중함이 강한 리더는 안정감을 얻지만 기회를 놓치기도 합니다.
저는 비즈니스 성과만큼이나 중요한 것이 리더 스스로의 '기질적 한계'와 '강점'을 정확히 아는 것이라고 생각합니다. 소위 말하는 운세가 아니라, 내가 어떤 에너지를 더 많이 품고 태어났는지 객관적인 데이터로 확인해보는 과정이 필요한 이유입니다.
길라(gilra)의 '사주 명반' 분석은 나라는 사람이 가진 에너지의 밸런스를 시각화해서 보여줍니다. 내가 유독 사람 관계에서 에너지를 많이 쓰는지, 아니면 결과 중심적인 사고가 강한지 등을 명리학적 알고리즘을 통해 리포트 형태로 제공합니다.
나를 정확히 아는 리더는 번아웃의 징조를 미리 파악할 수 있고, 나에게 부족한 기운을 가진 팀원을 채용함으로써 조직의 균형을 맞출 수도 있습니다.
잠시 업무에서 벗어나 나라는 리더의 '초기 설정값'은 어떻게 되어 있는지 데이터를 통해 확인해 보시길 바랍니다. 이 작은 발견이 여러분의 비즈니스 여정에 예기치 못한 통찰을 줄 수도 있습니다.
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