🚀 법으로 보장하는 워라밸, 복지가 아닌 '권리'가 되다

오랜 시간 중요하다고 강조해 온 '워라밸(Work-Life Balance)'. 무조건 일한 만큼 삶을 지켜야 한다는 것이 아닌, 좀 더 건강하게 번아웃 없이 일을 하기 위한 수단인데요. 하지만 일을 하다보면 워라밸을 지키기 쉽지 않아요😓.

이에 최근 많은 나라에서 직원들의 사생활과 휴식권을 법적으로 보장해주기 시작했어요. 각국 정부가 직원들이 온전히 쉬고 재충전할 수 있도록 독특하고 파격적인 근로기준법을 도입한 것인데요.

이번 편에서는 직원들의 워라밸을 법으로 강제하여 높은 만족도와 업무 몰입도를 이끌어낸 세계의 이색 근로기준법을 살펴보려고 해요. 함께 살펴볼까요?