[유병재x심은경] 취준생 대나무숲 오픈! 🎋

[유병재x심은경] 취준생 대나무숲 오픈! 🎋

“주차 가능 여부 물어봤는데, 예의 없다면서 면접 취소됐어요”

어디에도 말 못 한😡답답하고 🤬억울한 취준 사연을 모집합니다!

유병재 유튜브 채널 '대나무숲'에 하소연세요! (100% 익명)

배우 심은경과 유병재가 여러분의 사연을 직접 듣고, 시원하게 '대신 나무라드립니다!'

📅 사연 모집 일정 : 25.12. 26 ~ 26. 1. 12
📣 당첨자 발표 : 2026. 1. 15
⚠️ 모든 사연은 100% 익명으로 처리됩니다

🎋 대나무숲 입장 : https://bit.ly/3Nh5Jmd

1

팀스파르타 팀스파르타 · 마케터

팔로우 🙌 커피챗

팀스파르타 님이 작성한 다른 아티클

더보기

[모집 연장! ~1/5] ✨ 숏폼 자신 있다면 바로 지원! 스파클 3기 [IT 앰배서더]✨ 숏폼 자신 있다면 바로 지원! 스파클 3기 모집 ✨ 숏폼 자신 있다면 바로 지원! 스파클 3기 모집

댓글 1

팀스파르타

팀스파르타 | 마케터 약 5시간 전

사연이 선정될 경우, 유병재 유튜브 콘텐츠에 출연하실 수도 있으며, 이 경우 촬영 여부는 사전 연락 및 개별 조율 후 결정됩니다 🙌🏻

0

추천 아티클

‘챗GPT의 아버지’ 샘 알트만에 대해 알아보자

[아티클 한 눈에 보기]0.샘 알트만이라는 독특한 캐릭터1."이해 받지 못하는 것이 강점이다"2.CEO는 어떻게 시간을 써야 하는가3.실리콘밸리 요다의 3가지 깨달음4.핵융합, 기본소득, 규제, 정치적 올바름 2022년 여름부터 연일 헤드라인을 장식하는 사람이 ...

김지윤 eo | 에디터 3년 이하 전

김지윤 에디터 3년 이하 전

잘 될 것 같았는데 안 된 스타트업 CEO들의 특징

필자는 5년째 세상을 바꾸는 기업가들의 이야기를 전하고 있습니다. 운 좋게 토스 팀이 100명이 채 되지 않았을 때 이승건 대표님을 인터뷰했고, 보이저엑스가 딥러닝으로 뭘 하면 좋을 지 고민 중일 때 남세동 대표님을 인터뷰했습니다. 센드버드가 실리콘밸리를 거점으로...

태용 EO 3년 이상 전

태용 3년 이상 전

스티브 잡스가 사랑한 의사결정 구조 : DRI

팀을 이끌고 있는 리더 혹은 대표라면 새로 합류하는 사람들이 모두 적극적인 오너십을 바탕으로 일하며 결과를 내주길 바랄 겁니다. 마치 모두가 대표인 것처럼 일하는 조직이죠. 그러면 어떻게 회사가 시스템적으로 각 팀원이 강력한 오너십을 가지고 일하는 환경을 만들어줄...

최바울 페오펫 3년 이상 전

최바울 3년 이상 전