이 콘텐츠는 잡코리아의 채용 관리 솔루션 ‘나인하이어’에서 
HR · 채용에 고민을 갖고 계신 분들을 돕고자 제작했습니다😀

한때 압박 면접이 크게 유행하던 시기가 있었습니다.

의도적으로 긴장, 불편을 유발해 지원자의 순발력과 문제 해결 능력, 스트레스 내성을 점검할 수 있다는 것이 그 이유었습니다. 그러나 지원자들의 부정적인 피드백, 기업 이미지 훼손, 채용 성과 저하 등으로 긴장도 높은 면접 전형을 선호하는 분위기는 점차 사그라들었습니다.

이후 시간이 지나면서 면접에서 지원자의 불안을 완화하는 것이 조직과 개인 모두에게 이롭다는 여론이 형성되었고, 이를 입증하는 연구도 속속들이 등장했습니다.

이 흐름 속에서 면접 초반의 아이스브레이킹이 주목받고 있습니다. 면접 초반에 따뜻한 인사, 절차 안내, 날씨 등 스몰토크를 통해 딱딱한 분위기를 풀어내는 과정을 거치는 것입니다.